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Lilian 
von 
Trapp 
/ 
vT 
concepts 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lilian von Trapp / vT concepts die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lilian von Trapp / vT concepts
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lilian von Trapp / vT concepts
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm, angespannt & kontrollierend. Es wurde laut, deutlich und völlig unter der professionellen Gürtellinie Kritik geübt und Feedback gegeben. Ganz egal ob per E-Mail, wo es für jeden zu lesen war oder direkt im Büro vor versammelter Mannschaft. So redet man nicht mal im Streit mit Freunden. Eine viel zu hohe Erwartungshaltung für MA, v.a. für die, die gerade mal ein paar Tage dabei sind. Oft haben Kolleginnen geweint.

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1,0
Kommunikation

Katastrophal. Verbales Angehen aller Teammitglieder im Teammeeting. Ausfallende Mails. "My way or highway" Kultur.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Mädels mit denen ich zusammengearbeitet waren klasse. Man musste sich nur anschauen und wusste, was die andere denkt. Große Unterstützung innerhalb des Teams.

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1,0
Work-Life-Balance

Gefühlt war man Eigentum der Inhaberin. 15 Minuten vor und nach eigentlichem Arbeitsbeginn waren Pflicht ansonsten hat man direkt einen schiefen Blick oder einen Kommentar erhalten. Zur Zeit der Renovierung des neuen Ateliers durfte man gerne auch Samstag und/oder Sonntag "mal kurz" den Handwerken auf- und wieder zuschließen. In den ersten zwei Wochen habe ich 13 Tage inkl. täglicher Überstunden gearbeitet, ohne Aussicht auf Ausgleichstage und wurde dann auch noch vor dem ganzen Team angezickt, als ich an einem (!) Tag nicht länger bleiben konnte. Achja, bevor mein Vertrag überhaupt anfing durfte ich auch schon mal ran.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich, unsachlich, unprofessionell.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren super spannend und auch abwechslungsreich. Generell hätte es viel zu lernen gegeben.

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