5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Gleitzeit o.Ä.
Ich hatte teilweise Angst davor zur Arbeit zu gehen
- modernes Firmengebäude
- Staplerschein ist Teil der Ausbildung
- Bewusstseinstraining
- Gemeinsames Frühstücken
- Tolle Betriebsausflüge
- UG Barrierefrei
- Mitarbeiter können Kinder und Hunde mitbringen
- vielseitige Produkte
- Kaum Möglichkeiten etwas Allein zu Entscheiden.
-Mitarbeiter weinen teilweise nach Besprechungen in Ihren Büros
- Home Office nicht für alle Mitarbeiter
- Urlaub wird fast komplett vorgegeben
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Wenig Platz für eigene Meinung
-keine Benefits wie Obstkorb, Aktien, Fitnessstudio, Essenszulage etc.
- Wir musste in unserer Mittagspause vom Betrieb zur Berufsschule Fahren.
- Es wird fast alles auf Papier ausgedruckt
-mit ÖPNV schwer erreichbar
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Urlaubsplanung
- Digitaler werden
- Mitarbeiter wirklich Wertschätzen
- Meinungen Zulassen
(dazu gehört auch negative Kritik.)
Kein Arbeitgeber ist perfekt und hat 100% zufriedene Mitarbeiter.
(Auch wenn 100% Zufriedenheit eine schöne Ideal Vorstellung ist)
Kommt auf die allgemeine Stimmung an.
Meist eher gedrückt und negativ.
Wenig Möglichkeiten sich individuell weiter zu entwickeln
Fest vorgegeben
Nicht sonderlich hoch,
im Vergleich zu anderen Betrieben
Oft sind die Azubis allein aufgrund von Besprechungen oder weil Teilzeitkräfte schon im Feierabend sind.
Man arbeitet ganz normal im Alltagsgeschäft mit .
Learning by Doing
Mit den richtigen Kollegen durchaus
Sehr unterschiedliche Aufgaben.
Nicht immer spannend oder lehrreich
Unter den Kollegen vorhanden.
Etliche Angebote auch für die Gesundheit, super Atmosphäre. Faire Entlohnung.
Hier fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Seine Reichweite, vor allem im Social Media Bereich erhöhen. Dadurch könnten mehr dringend gebrauchte Arbeitende aquiriert werden.
TOP Arbeitsatmosphäre, super freundliches Umfeld.
Top Image, ein seit Jahrzehnten angesehenes Familienunternehmen.
Nichts zu beanstanden.
Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen, als auch Ausbildung, alles möglich.
Gut bis sehr gut.
Umweltbewusst mit einer starken sozialen Ader.
Super Zusammenhalt, durch alle Altersschichten und Abteilungen.
Top!
Das Wohl der Mitarbeitenden steht sehr im Fokus.
Gute Kommunikation.
Alles Bestens.
Immer wieder Neues, aber auch die altbewährten Arbeitsprozesse machen Freude.
Viele regelmäßige Angebote für die ArbeitnehmerInnen; gemeinsames Frühstück, Betriebsausflüge, Trainings zur Teambildung, Arbeitsgestaltung und Stressreduktion, es wird wert auf die Gesundheit des Mitarbeiters gelegt- das habe ich so noch nirgends erlebt
Auch finanziell kann man monatlich an Prämien partizipieren
Die Menschen sind freundlich und respektvoll miteinander, helfen und unterstützen sich
geregelte Arbeitszeiten ohne Schichten ermöglichen einen verlässlichen Freizeitanteil
ich fühle meine Arbeit angemessen vergütet
Meine Kollegen unterstützen mich regelmäßig
ist respektvoll und angemessen
Vorgesetzte verhalten sich respektvoll gegenüber Angestellten
die Räume sind luftig, hoch und hell, der Ausblick ist ein Traum, es ist ruhig und angenehm
von Auszubildenden in jüngsten Jahren bis zu Senioren, die gerne noch ein wenig arbeiten wollen, ist alles im Team vorhanden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Freude machen
Ehlrichkeit, familiäres Gefühl. Mensch wir gesehen und auch gelobt. Hohe Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern.
noch transparenter sein.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Freundschaftliches Miteinander.
Definierte und regelmäßig kommunizierte Werte.
Schöne Aktivitäten. Tolle Betriebsausflüge. Messeautritte als Events und Teamerlebnis. Wertschätzung von Kunden und Lieferanten. Hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Qualitätsmarktführer. Freundlicher Umgang mit Reklamationen. Hohe Lösungsorientierung.
Arbeitszeiten werden konsequent eingehalten. Keine Wochenendarbeit. Keine verordneten Überstunden. An Brückentagen Urlaub. Über Weihnachten und Silvester immer frei und Zeit für Familie. Bei privaten Problemen wird man sogar „heimgeschickt“ um das Thema lösen zu können. Einmal im Monat Teamtraining mit hilfreichen Übungen um sich insgesamt wohler zu fühlen. Einmal im Quartal sehr nützliches Gesundheitstraining.
Firma wächst. Mitarbeiter wachsen mit. Aufstiegschancen. 6 ehemalige Auszubildende sind aktuell in Führungspositionen. Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert, Seminare und Weiterbildung bezahlt. Gefühlt kann jeder in der Firma dorthin wachsen wohin er will.
Gehalt kommt immer überpünktlich, teils sogar schon am 20.. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Verschiedene wertschätzende Prämien. Erfolgsbeteiligung, auch für Auszubildende und Teilzeitbeschäftigte. Regelmäßige unaufgeforderte Gehaltserhöhungen.
Photovoltaikanlagen mit eigenen Panels. Batteriespeicher mit Notstromversorgung. E-Fahrzeug-Flotte, die von eigenerzeugter Photovoltaik gespeist wird. Team bei Charity Bike Cup. Unterstützung für Benachteiligte und Hilfsbedürftige. Immer mehr Produktion in Deutschland. Nachwachsende Materialien.
Sensationell.
Ein Beispiel: ein Mensch im Team hatte einen Herzstillstand. Durch das sofortige gezielte Eingreifen konnte durch Kollegen wiederbelebt und gerettet werden.
voll Respekt und Wertschätzung. Ältere Kollegen werden als Vorbilder geschätzt. Mehrere Mitarbeiter sind über 70, 2 sogar über 80 und sie bereichern das Team, wo viele Jüngere sind.
Liebevoll, fürsorglich, ziemlich konsequent
Neue Gebäude, herrliche Pausenbereiche. Große Cafetria mit schönem Holzboden. Außenbereich in der Natur. Es wird auf Ruhe geachtet. Bewusst keine lauten Maschinen. Hell. Weitblick. Direkt angrenzend zum Landschaftsschutzgebiet. Tageslichtlampen. Arbeitsplätze nach Feng Shui unterstützt. Schöne Büros und Arbeitsbereiche. Natürliche Materialien Holz und Kalksandstein. Sauber
Tägliche informative Teambesprechungen.
Einmal im Monat ein ganzer Tag für Maßnahmen, dass sich alle noch wohler fühlen. Werte-Flyer.
es zählt der Mensch, unabhängig von Geschlecht oder Hautfarbe. Aktuell 4 Gruppenleiterinnen. 2 von 3 Prokuristen sind Frauen. Flexibler Wiedereinstieg nach Mutterschaft. Fortsetzen der Karriere ermöglicht.
sehr abwechslungsreich. Schöne Herausforderungen mit dem Ziel, dass nützliche Systemlösungen den Anwendern noch mehr Freude liefern.