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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungViele regelmäßige Angebote für die ArbeitnehmerInnen; gemeinsames Frühstück, Betriebsausflüge, Trainings zur Teambildung, Arbeitsgestaltung und Stressreduktion, es wird wert auf die Gesundheit des Mitarbeiters gelegt- das habe ich so noch nirgends erlebt
Auch finanziell kann man monatlich an Prämien partizipieren
Ehlrichkeit, familiäres Gefühl. Mensch wir gesehen und auch gelobt. Hohe Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern.
Etliche Angebote auch für die Gesundheit, super Atmosphäre. Faire Entlohnung.
- modernes Firmengebäude
- Staplerschein ist Teil der Ausbildung
- Bewusstseinstraining
- Gemeinsames Frühstücken
- Tolle Betriebsausflüge
- UG Barrierefrei
- Mitarbeiter können Kinder und Hunde mitbringen
- vielseitige Produkte
- Kaum Möglichkeiten etwas Allein zu Entscheiden.
-Mitarbeiter weinen teilweise nach Besprechungen in Ihren Büros
- Home Office nicht für alle Mitarbeiter
- Urlaub wird fast komplett vorgegeben
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Wenig Platz für eigene Meinung
-keine Benefits wie Obstkorb, Aktien, Fitnessstudio, Essenszulage etc.
- Wir musste in unserer Mittagspause vom Betrieb zur Berufsschule Fahren.
- Es wird fast alles auf Papier ausgedruckt
-mit ÖPNV schwer erreichbar
Hier fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Seine Reichweite, vor allem im Social Media Bereich erhöhen. Dadurch könnten mehr dringend gebrauchte Arbeitende aquiriert werden.
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Urlaubsplanung
- Digitaler werden
- Mitarbeiter wirklich Wertschätzen
- Meinungen Zulassen
(dazu gehört auch negative Kritik.)
Kein Arbeitgeber ist perfekt und hat 100% zufriedene Mitarbeiter.
(Auch wenn 100% Zufriedenheit eine schöne Ideal Vorstellung ist)
noch transparenter sein.
Der am besten bewertete Faktor von Lilie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich fühle meine Arbeit angemessen vergütet
Gehalt kommt immer überpünktlich, teils sogar schon am 20.. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Verschiedene wertschätzende Prämien. Erfolgsbeteiligung, auch für Auszubildende und Teilzeitbeschäftigte. Regelmäßige unaufgeforderte Gehaltserhöhungen.
Gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma wächst. Mitarbeiter wachsen mit. Aufstiegschancen. 6 ehemalige Auszubildende sind aktuell in Führungspositionen. Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert, Seminare und Weiterbildung bezahlt. Gefühlt kann jeder in der Firma dorthin wachsen wohin er will.
Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen, als auch Ausbildung, alles möglich.
Wenig Möglichkeiten sich individuell weiter zu entwickeln
