12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Derzeit leider nichts es wird gelogen und gelästert
Das den jungen Kollegen die Welt gehört sie aber leider nur mit dem Mund und dem Handy in der Hand ihren Job versuchen zu erledigen.
Diese Gesamte Leitungs Ebene gehört abgeschafft. Alle haben das arbeiten verlernt sind nur auf ihren eigenen Vorteile bedacht. Es geht so viel Geld in deren Lohntüten und das nur auf Kosten der Klienten
Satt: Fehlanzeige weil über den online Supermarkt kann nur bedingt und von Leitung vorab geregelt, bestellt werden. Die Küche Hauptsache günstig und vegetarisch unsrer Klienten essen dieses Angebot nicht. Alles was wirklich bewährt war wurde wegrationalisiert.
Sauber: wenn man es irgendwie zu zweit schafft und die Klienten die wirklich sehr auf Unterstützung angewiesen sind zu versorgen bzw. noch den Anspruch hat dieses zu erfüllen muss man leider sagen auch das ist nicht gegeben weil ja ab eine bestimmte Zeit muss alles erledigt sein.
Verbesserungsvorschlag bitte einfach nur diese unfähige Leitungen disqualifizieren und den Verwaltungsapparat auswechseln. Es ist alles nur Show und auf Lügen aufgebaut.
Katastrophal
Was ist das
Sind gut weil die arbeiten und noch Idealismus haben.
Alt macht jung glänzt
Lästern und Lügen sind die Tagesordnung
Sehr sozial
Nichts
Nichts
Kommunikation und Präsenz. Probleme werden sofort versucht zu lösen.
Kann ich nichts sagen. Ich habe mehrfach andere Angebote erhalten, möchte mich von diesem Arbeitgeber nicht trennen.
Ich kann mich nicht beklagen.
Viel Unruhe durch verschiedene Mitarbeiter, die sich beklagen
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Ich selbst kann nur sagen, ich bin mit den Leitungen und auch Geschäftsführenden mehr als zufrieden.
Urlaub und freue Tage werden eingehalten. Arbeitszeit ist in meinem Fall immer korrekt.
Weiterbildungen können so langsam wieder anlaufen.
Die Firma zahlt ein angemessenes Gehalt.
Es gibt diese und jene Kollegen. Offene Aussagen werden oft falsch verstanden und man wird dadurch vorsichtiger. Lieber still als wenn sich durch falsch verstandene Aussagen krank gemeldet wird. Es gibt aber auch Kollegen, wo man nicht drauf aufpassen muss und jede Kommunikation verstanden wird. Davon brauchen wir mehr.
Alles bestens.
Meine Teamleitungen sind offen und klären alles sofort. Auch Missverständnise werden durch beide Teamleiter gut beseitigt.
Räumlichkeiten könnten etwas größer sein. Aber freundliche und helle Farben machen die Arbeit angenehm.
Wenn ich was wissen möchte, muss ich es hinterfragen und bekomme klare Antworten. Was nicht kommuniziert werden darf, bleibt unkommentiert.
Aufstiegschancen werden durch Seminare begleitet.
Alles korrekt. Aufgaben werden zwischen bestimmten Kollegen gemeinsam aufgeteilt.
Struktur überdenken. Überdenken des Personals großteils in der Leitung
Viel einspringen
Verkauf dich gut hast du Chancen. Wenige haben das mit ehrlicher arbeit geschafft
Kommt stark auf die Person an
Wird viel geheim gehalten
Du musst nichts können, nur dich gut verkaufen und der GF gefallen.
Wird einem vorgeben, wenig individuelle eigene Handhabung
Wenn es nicht so viele Vorgesetzte für bestimmte Bereiche geben würde, sondern nur einen/ max. 2 Ansprechpartner, wäre es einfacher dessen "Ansagen" nachzukommen. So sagt der eine das, der andere das und der Dritte wieder was ganz anderes.
Vielleicht verstehe ich das Prinzip nicht, dann liegt es an mir. Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre relativ gut. Es gibt immer und überall ein / zwei Kollegen die nicht passen.
Viele Mitarbeiter versuchen ein gutes Image rüber zu bringen, andere sehen es realistischer und halten auch nicht den Mund. Manchmal ist letzteres besser damit die von Oben etwas verstehen. Alteingesessenes ist nicht immer schlecht.
Vorher hatte ich mehrmals einen befristeten Vertrag und damit wollte man mich beim letzten Mal auch "abspeisen". Dann bin ich zur MAV gegangen und schwupps hatte ich ein Festvertrag. Das die Bereichs-Vorgesetzen diesen Punkt so maßlos ausspielen finde ich sehr unfair / unverschämt. Vor allem wenn diese wissen, das man auf einen Job angewiesen oder Alleinerziehend ist. Ansonsten muss ich sagen, dass Schichtdienste nie Familienfreundlich sind.
Tarif
Wie oben schon in Arbeitsatmosphäre beschrieben habe, gibt es in jeden Beruf Kollegen die unpassend sind. Aber im großen und Ganzen passen die Kollegen zusammen und agieren entsprechend auch gut miteinander.
Da gibt es definitiv Nachholbedarf. Es gab ältere Mitarbeiter die keineswegs geschätzt wurden, dabei waren es ganz tolle erfahrene Mitarbeiter. Es gab auch langjährige Mitarbeiter die es vorgezogen haben zu gehen, weil alles schief lief oder jüngere Kollegen anfingen diese rauszu"mobben".
"Zu viele Köche verderben den Brei"
Als neue etwas ältere Mitarbeiter(in) finde ich es sehr schwer mitzukommen wenn Allgemein oder in Db's Dinge besprochen werden, die man zuvor vielleicht noch nicht gehört hat bzw. mit bekommen hat.
In den Vorgesetzenbereichen sind überwiegend Männer.
Absolut. Jeder Tag sind es die gleichen Abläufe und doch ist jeder Tag anders, das macht es so interessant
Man muss selbst seine Grenzen kennen und notfalls "Stopp bis hierhin und nicht weiter " sagen können. Aber das ist in jeden Job so.
Es ist einfach alles super. Jeder ist für einen da. Jeder hat ein offenes Ohr
Nichts mehr inzwischen
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern
Die Geschäftsführung austauschen
alles, außer die Geschäftsleitung.
Geschäftsleitung ist nicht professionell genug in meinen Augen.
Die Leitung sollte anfangen mal nach den Wünschen der Mitarbeiter gehen und nicht ständig nur im Büro sitzen und gucken wen man am besten noch kündigt.
Nette Arbeitskollegen
Mein Team hat ein Schreiben aufgesetzt, was die Leitung aber nicht interessiert hat.
Nicht für eine soziale&kirchliche Einrichtung geeignet
Wurde von heute auf morgen gekündigt trotz Personalmangel
Keine Gleichberechtigung. Nächstenliebe gibt es nur für auserwählte
Das Gelände, die Klienten, oftmals auch die Kollegen.
Entscheidungen der höheren Tiere, Nutzung von finanziellen Mitteln für "unwichtigere" Dinge, es wird nichts getan um Mitarbeiter zu halten, nicht vorhandene Einsicht von Fehlern, die Fähigkeit Mitarbeitende so voll zu reden mit Ausreden dass sie die eigentlichen Probleme vergessen, Dienstplanung, Konfliktlösung an sich und und und... es tut mir in der Seele weh so viel schreiben zu müssen, aber man wird eben NICHT gehört wenn man auf Probleme aufmerksam macht.
Noch mehr Planung. Diese ganzen Umstrukturierungen die momentan anstanden, waren zum Verhängnis aller Klienten und Kollegen. Dem Unternehmen laufen die Mitarbeiter/innen weg deswegen. Die Zufriedenheit eurer Mitarbeiter/innen ist alles! Und das muss verstanden werden und genau daran muss man arbeiten. Mit allen Mitteln versuchen die Mitarbeiter/innen zu halten, die Arbeitsbedingungen wieder zu bessern und vor allem Wertschätzung zeigen.
Von meinen Kollegen fühle ich mich ernstgenommen und verstanden. Wieder mal sind es die höheren Tiere die unsere Anliegen nicht wirklich ernstnehmen oder sich dauerhaft rausreden.
Nach der Ausbildung nimmt dich das Unternehmen mit Handküssen, da sie dringend Mitarbeiter brauchen, die auch bleiben wollen.
Schrecklich. Als Auszubildende/r so viele Überstunden zu haben und nebenbei noch den Schulstoff hinzubekommen ist fast unmöglich. Gab schon Ausnahmefälle in denen absolut unangebrachte Arbeitzeiten durchgestanden werden mussten...
Kann mich nicht großartig beschweren. Schulgeld wird nicht übernommen, Corona Bonus haben wir auch nicht bekommen, aber alles im Rahmen.
Kommt drauf an in welchem Team man unterkommt. Es gibt Anleiter/innen denen alles egal ist, aber auch welche die dich gut unterstützen. Dir wird ein Ausbildungsordner in die Hand gedrückt, der eigentlich von allen bemängelt wird. Ist ein bisschen unnötig.
Wenn einem der Job an sich zusagt, macht es Spaß. Gibt tolle Kollegen und Klienten auf dem Gelände!
Abwechslungsreiche Aufgaben, sofern man überhaupt Zeit hat etwas anderes zu tun als nur das nötigste (durch starken Personalmangel). Lernen nebenbei wird eher schwierig.
Gibt auf jeden Fall die Möglichkeit Neues kennenzulernen.
Meine Kollegen sind toll. Leider habe ich sehr schlechte Erfahrungen mit den etwas höheren Tieren in der Einrichtung gemacht. Auch respektlose Aussagen, leider.
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