Wahrscheinlich der schlechteste Arbeitgeber in der Luftfahrt, wenn man ein Gewissen hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt, üppig und pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung lesen sollte Aufschluss geben.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung und Führungsebene an Luftfahrtstandart anpassen, am besten alle nach Hause schicken und qualifizierte/Berufserfahren Leute einstellen. Man sollte auch nicht über seine Zeile planen, mal auf dem Boden der Tatsachen bleiben. Ihr seid bei weitem nicht der Führende Hersteller in Sachen elektrischer Luftfahrt. Stellt euch hinten an.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigsten Leute dort gehen Ihrem Job nach, liegt wahrscheinlich daran, dass jegliche Berufserfahrung bei den meisten Fehlt.
Kommunikation
Bis auf das ,,sich selbst feiern'' für kleinste Erfolge, gibt es dort nicht viel Kommunikation. Jede Abteilung ist für sich und macht Ihr eigenes Ding. Auch ein Grund, weshalb doch Woche für Woche massenhaft Geld aus dem Genster geworfen wird.
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht, viele Kollegen sind hinterfotzig und fallen einem regelmäßig in den Rücken. Bei den Führungskräften ist dies nochmals schlimmer. Naja Was will man erwarten, wenn die Teamleiter noch nie zuvor ein Team geleitet haben und teilweise sogar weniger Berufserfahrung haben als die Angestellten. Sowas wie dort habe ich noch nirgendwo in der Luftfahrt erlebt.
Work-Life-Balance
Da es dort eigentlich keine Arbeit gibt, kann man sagen, dass man ein entspanntes leben hat. Dir meisten Leute werden mit minderwertigen Arbeiten beauftragt, für die Sie in keinem Fall dort sind.
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmsten Vorgesetzten die ich jemals hatte. Hinterfotzig, Arrogant, unqualifiziert und dazu auch noch Faul. Für ein luftfahrtunternehmen, wie sie sich gerne bezeichnen, Notentechnisch eine glatte 6. Für das bisschen Drohnengebaue was die machen wird es wohl reichen .
Interessante Aufgaben
Wenn mann Schaumstoffformen, Bodenmarkierungen kleben, Und Werkzeugausgeben als interessante Aufgaben bezeichnen mag? Dann vielleicht 3 Sterne.
Gleichberechtigung
Woke Bubble in dem Unternehmen, gleich Berechtigung ist gut, sollte aber nicht übertrieben werden. Hat ab und zu leichte Linksgrün versiffte Vibes.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schlecht bewerten, da eher berufsunerfahrene Studenten statt qualifizierte erfahrene Mitarbeiter eingestellt werden
Arbeitsbedingungen
Wohle einer der wenigen Punkte die man Postiv sehen kann. Saubere Hallen und Saubere Pausenräume. Wer weiß wie lange das so noch ist, das Geld ist ja bald weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer gut nach außen verkauft, würde ich im vergeblich mit anderen Liftfahrt unternehmen aber eher im unteren Drittel sehen. Wie in anderen Punkten scho beschrieben, ein größtenteils Toxischer Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wahrscheinlich der einzige Grund der die Leute hin lockt.
Image
Nach außen wird sich gut verkauft. Innerhalb hat man Probleme Qualifizierte Leute zu verpflichten, mir Geld richtig zu wirtschaften, und verkauft sich so als wenn man schon etwas produzieren würde. Die meisten Präsentation nur mir Hilfe von Photoshop oder gestellten Situationen. Die Flutktration in dem Unternehmen hat seine Gründe. Den Rest kann sich jeder selber denken.
Karriere/Weiterbildung
Klingt im ersten Moment nach eine großen Chance, allerdings muss man beachten, daß diese Achiff aktuell an die Wand gefahren wird. Neue Kollgene habe weniger Chancen als Leute die schon lange im Unternehmen sind. Qualifikationen spielen keine Rolle für eine gute Aufstiegschance. Wie in Vielen Unternehmen hilft es seinen Vorgestezten im Recht zu geben egal wie doof das ist was rauskommt.