25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider verlor die Empathie und die Fürsorge mit den Jahren an Stellenwert.
Menschlich bleiben, es arbeiten Menschen und keine Maschinen
Kopf runter und Klappe halten
Wollen mehr als sie können
what?? Arbeite und mache frei wenn der Chef es will
Keine Sozialen Aspekte vorhanden dort
in manchen Abteilung sehr gut
Bodenlos, das manche noch in den Spiegel schauen können
wie gesagt je nach Abteilung
Auf Nachfrage mal Infos bekommen
Frauen?? Männer.?? Haha, leider Fehlanzeige
sollte es geben, wurden aber willkürlich vergeben
angenehm
manchmal wird es viel
man unterstützt sich
passt
viele Meetings in denen Informationen geteilt werden
Langeweile gibt es nicht
Zusammenhalt in den Teams
Gehalt und Sozialleistungen
Altersteilzeitregelung fehlt
Vertrieb braucht mehr Zeit für die Kunden, zuviel Verwaltungsaufgaben
Im Vertrieb gut
Im Vertrieb sehr gut
Allgemein gut
Das Gehalt kommt pünktlich.
Sehr viele Überstunden unbezahlt und ohne Freizeitausgleich.
Vorgesetzten scheint es nicht zu stören, ganz im Gegenteil davon kann man gar nicht genug machen.
Ich glaube etwas zu schreiben bringt nicht viel. Aber dennoch:
Der Umgang mit den Angestellten sollte Bereichsübergreifend diskutiert und verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist eigentlich recht gut. Was die allgem. Stimmung betrifft eher weniger gut. Aus meiner Sicht werden Regelungen vom Management nicht aktiv kommuniziert und sind häufig nicht nachvollziehbar. Das drückt auf die Stimmung. Home Office ist ein gutes Beispiel. Wer über einen Arbeitsvertrag mit Limagrain nachdenkt, sollte das Thema Home Office, aber auch das Thema Überstunden (insbesondere, wenn diese mit dem Gehalt abgegolten sind) vertraglich absichern.
Bei den Überstunden, kaum bis gar nicht möglich
Umwelttechnisch kann man nichts negatives sagen.
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut.
Ich gebe 3 Sternchen, da ich nur meinen Vorgesetzen beurteilen kann. Wenn ich alle Situationen summiere, wären es eher nur 2 Sternchen. Lob bzw. positive Kritik konnte man auch nicht mit viel Fantasie heraushören. Überstunden bis zum umfallen werden erwartet. Wie praktisch, dass es keine Zeiterfassung gibt, da fällt das wegschauen vielleicht einfacher.
Die Büro- und Arbeitsausstattung ist sehr gut.
Wenn man Fragen stellt, bekommt man auch Antworten.
Für die Anzahl der Überstunden zu wenig
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant. Negativ zu erwähnen ist, dass der Begriff Einarbeitung eher ein Fremdwort ist.
Homeoffice ist nur mit einer Begründung von Dienstag bis Donnerstag möglich. Die Geschäftsführung hingegen arbeitet freitags im Homeoffice. Mütter können nach der Geburt nur in Vollzeit wieder im Unternehmen arbeiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich. Ich frage mich, inwiefern das Unternehmen als familienfreundlich bezeichnet werden kann.
Es herrscht leider nur noch Misstrauen seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern und auch untereinander. Immer mehr Mitarbeiter kündigen aufgrund ihrer Unzufriedenheit.
Atmosphäre in der Abteilung
Überlegen, welche EDV-Anwendungen wirklich notwendig sind.
Gehalt allgemein ok, allerdings etwas weniger als von
Personalvermittlung auf Nachfrage mitgeteilt- dafür ein Stern Abzug.
Kein Zugang zu Abteilungsbesprechungen
Lockerheit und Flexibilität am Arbeitsplatz
Mehr Wertschätzung alter Azubis
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima (jeder wird mit Du angesprochen)
Flexible Arbeitszeit
eigenständiges Arbeiten
Individuelle Weiterbildung/ Förderung möglich.
Saisonales Geschäft mit zum Teil viel Arbeit. Kann aber in ruhigeren Zeiten wieder ausgeglichen werden.
Außerdem sehr flexibel bei der Tagesgestaltung. Jeder ist für seine Region selbst verantwortlich und kann alles so planen, wie es für einen am besten passt.
Es werden sehr viele Weiterbildungen/ individuelle Förderungen angeboten. Ebenfalls gibt es viele Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt sollte mehr an die erbrachten Leistungen angelehnt werden.
Zusammenhalt im Team war sehr gut! Wenn jemand Hilfe benötigt hat, wurde sofort geholfen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr vielen Möglichkeiten, neues ausprobieren zu können.
Passt! Stoßzeiten fallen natürlich an, aber es gibt genug Phasen zum Ausgleich
Weiterbildungen werden gefördert und können auch sehr individuell sein. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht viele
Die Sozialleistungen sind sehr gut, die Gehälter sollten mehr an Leistung angepasst werden
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist größer als übergreifend
Übernahme im Betrieb im Normalfall leider nicht möglich
Im Vergleich zu anderen ATA-Ausbildungen angemessen, aber im Vergleich zu anderen Ausbildungen etwas weniger
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