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limango 
GmbH
Vorstellungsgespräche

173 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Limango GmbH als Mitarbeiter Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Herzlichen Dank,
dass sich die Personalabteilung Mühe gemacht hat mich zu informieren. Das kommt leider nicht sehr oft vor und deshalb will ich mich ausdrücklich hierfür bedanken.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Eher ein Kreuzverhör als ein Bewerbungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei Limango GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Limango hat sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert und mich zeitnah zu einem Gespräch eingeladen. Ich hatte schon einige Bewerbungsgespräche, jedoch habe ich mich in noch keinem Unternehmen so unwohl gefühlt. Die Gesprächspartner waren sehr arrogant und überheblich. Es hatte alles eher den Charakter eines Kreuzverhörs als eines Bewerbungsgesprächs. Die Fragen die teilweise gestellt wurden waren wirklich mehr als sinnlos. Und die Räumlichkeiten wurden einem auch nicht gezeigt. Ich bin mit Kopfschmerzen aus diesem Gespräch raus gegangen. Nie im Leben möchte ich für so eine Firma arbeiten...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Limango GmbH als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Firma beworben als telefonischer Kundenberater. Ich sende kein Foto mit da das für diese Stelle nicht wichtig ist. Ich bekomme eine Antwortmail wo ich nicht angesprochen werde sondern der Part im Textbaustein offen gelassen worden ist und auch Satzzeichen vertauscht werden. Eine Frage wird mit einen = Zeichen beende. Ich kam mir vor wie bei einer sehr ungenauen Arbeitsweise und auch nur mal flüchtig geanwortet.

Nachtrag: 03.07.2013

Positiv muss ich anmerken das limango sich damit auseinander gesetzt hat und mir persönlich eine Entschuldigung gesendet hat. Das zeugt auch von Interesse des Unternehmens und Verbesserungwille.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Das war ein Satz mit X....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Limango GmbH als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich funktionieren die Prozesse bei limango nicht richtig.
Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, die bei otto.com-dem Mutterkonzern ausgeschrieben war.
Dabei war die Stelle schon längst nicht mehr vakant! Sehr ärgerlich!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Wir können Ihre Enttäuschung und Verärgerung gut nachvollziehen. Leider kann es vorkommen, dass externe Stellenmärkte, wie auch die Karriere-Seite von Otto nicht unverzüglich reagieren können. Auf diese Prozesse haben wir als limango GmbH leider keinen Einfluss.
Wir können Ihnen versichern, dass alle unsere Stellenanzeigen auf http://www.limango.de/jobs tagesaktuell sind und von uns selbst aktualisiert und gepflegt werden.
Freundliche Grüße
Vanessa Sahling

Professionel & Ehrlich

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Limango GmbH als Projektmanager IT-Backendsysteme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch Arbeitgeber die professionel, ehrlich und zuvorkommend auf eine Bewerbung eingehen, obwohl es eine Absage war.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnell, fair und wertschätzend

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Limango GmbH als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schon zwei Wochen nach meiner Bewerbung erhielt eine Einladung zu einem kurzen Telefoninterview.
Es war ein lockeres angenehmes Gespäch um sich erst mal zu beschnuppern.
Eine Woche später erhielt ich die Einladung zum Gespräch.
Der Arbeitgeber ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Das ca. 40 minütige Gespräch fand mit zwei Gesprächspartner statt. Natürlich bekam ich auch einige knifflige Fragen gestellt die mich zum schwitzen gebracht hatten. Ich hoffe ich habe mir das nicht anmerken lassen.

Für mich war es eine angnehme Erfahrung.

Bewerbungsfragen

Es gab zwei kleine Rollenspiele in dem ich ein Gespräch mit einem Kollegen simulieren musste. Es war knifflig und zeigte was ich kann,, bzw. was ich nicht kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionelle, sympatische Personalabteilung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Limango GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat auf den ersten Blick sympathisch gewirkt. Die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und professionell. Besonders fair, war die schnell Rückmeldung, sowohl auf das 1. Bewerbungsgespräch, als auch auf das Probearbeiten. Nur zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber limango,
das freut uns natürlich sehr.
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir wünschen dir eine gute Zeit bei limango!
Viele Grüße
Das Human Resources von limango

Zwei Bewerbungsgespräche-Absage wird nicht geschickt

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Limango GmbH als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche, erst ein telefonisches Interview mit der Rekrutingfirma von ca. 1 Stunde und dann noch mal ein Gespräch bei Limango selbst.
Beide Gespräche waren sehr ausführlich und der Wissenstand für die Stelle wurde umfassend abgefragt. Dies wirkte auf mich recht professionell.
Das zweite Gespräch sollte mit zwei Personen abgehalten werden. Gekommen ist allerdings nur Einer. Mir schien es, dass man dieses Gespräch nur per forma gehalten hat, obwohl sie sich schon für jemand anderen entschieden hatten. Sehr unprofessionell fand ich, dass man es nicht mal für nötig gehalten hat mir abzusagen.

Bewerbungsfragen

  • Wie überzeugen Sie einen Lieferanten, der seine Ware nicht über Limango billig verkaufen möchte. Wie argumentieren Sie?
  • Nach welchen Kriterien suchen Sie sich Lieferanten aus?
  • Können Sie Preisverhandlungen führen?
  • Bringen Sie Kontakte mit, wenn ja welc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

hier ist wahrscheinlich ein großer Kommunikationsfehler passiert.
Da wir unser Feedback, bei der Zusammenarbeit mit einer Recruitingfirma direkt an diese weitergeben, hätten Sie von dieser über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung informiert werden müssen. Wir bedauern sehr, dass das nicht geschehen ist.
Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns mitteilen könnten um welche Recruitingfirma es sich in Ihrem Fall handelt, damit wir schnellst möglichst herausfinden können, wo der Fehler lag und dafür sorgen können, dass so etwas nicht mehr passiert.
Es liegt immer in unserem größten Interesse den Bewerbungsprozess für den Bewerber so fair und angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu gehört selbstverständlich, dass Sie über den Verlauf Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden gehalten werden und das Ergebnis mitgeteilt bekommen.
Leider kann es gelegentlich vorkommen, dass aus firmeninternen Gründen oder krankheitsbedingt ein Gesprächsteilnehmer kurzfristig ausfällt. Seien Sie sich aber sicher, dass ein Bewerbungsgespräch mit nur einer Person, keineswegs eine negative oder fehlende Wertschätzung Ihrer Person darstellt. Seien Sie sich auch gewiss, dass wir keine Gespräche „per forma“ abhalten, da das weder in Ihrem noch in unserem Interesse wäre. Es tut uns sehr leid, sollten wir diesen Eindruck auf Sie gemacht haben.
Abschließend möchten wir Sie nochmal darum bitten uns den Namen der Recruitingfirma zu verraten. Gerne auch über jobs@limango.de, damit wir in Zukunft solche Kommunikationsfehler vermeiden können und unseren Bewerbungsprozess optimieren können.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße

Das Human Resources von limango

vorne hui, hinten pfui

2,3
Bewerber/inHat sich bei Limango GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Circa 3 Wochen nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, bekam einen Anruf von der Firma. Ein eher unangenehmes Telefonat. Nach ein paar Tagen wurde ich doch zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Die Gesprächsatmospäre habe ich als sehr unangenehm empfunden! Ich habe nichts mehr von der Firma gehört. Ich will auch nichts hören...Was die schlechte Bezahlung anbelangt, würde ich es bestätigen. Fast alle sind sehr jung. Das ist bestimmt kein Zufall. Nur bei so jungen Leuten kann man so niedriege Löhne durchsetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo,

Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Vorstellungen entsprach und möchten uns für eine eventuell fehlende Rückmeldung unsererseits aufrichtig entschuldigen. Bitte wenden Sie sich doch direkt an unsere Human Resources Abteilung (jobs@limango.de) und teilen uns Ihr Feedback mit. Da Sie u.a. Stressinterviews, Leistungstests und AC’s angekreuzt haben würden wir gerne mehr darüber erfahren, die diese Methoden nicht Teil unseres Auswahlprozesses sind.
Wir möchten natürlich den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind daher über jedes konstruktive Feedback dankbar, um den Prozess für zukünftige Bewerber zu optimieren.

Viele Grüße

Ich fand den Bewerbungsprozess bei limango fair und sympathisch!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Limango GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nur empfehlen, trau dich!


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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo lieber limango,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und wünschen Dir eine tolle Zeit bei limango!

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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