Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Limbach Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist bedauerlich. Probleme werden nicht angemessen behandelt, und die Kommunikation fehlt weiterhin an Klarheit und Ernsthaftigkeit.
Die Zeit läuft einem Projekt, Idee oder Umsetzung schneller davon als man denken mag.
Man muss mit den selektierten Brocken leben
Wenn noch welche da wären. Die guten sind alle gegangen.
Die Erfahrung mit der H&s LaborSoftware Betriebsstätte, die zur Limbach Gruppe SE gehört, ist aktuell enttäuschend. Die Kommunikation sowie der Umgang mit den Mitarbeitern lassen erheblich zu wünschen übrig, insbesondere wenn es um die korrekte und pünktliche Auszahlung des Gehalts geht.