Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
RabatteFühlte mich bei der Limbach Gruppe sehr wohl, hatte ein großartiges Team, es gibt tolle Kollegen und auch das HR hatte immer ein Ohr für die Belange von den Mitarbeitern
Cool, ehrlich, unaufgeregt, wenn einer mal verrückte Dinge tut.
Gute und wichtige Branche!
Fairer Umgang, gute Kantine, nette Leute, Getränke für umme.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Keine einseitige und monotone Tätigkeiten (jeder Tag bringt neue Aufgaben/Herausforderugnen - im positiven). Ausreichend Raum für eigene Initiativen und Ideen.
Aktivitäten/Events/Angebote neben der Arbeit (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Filmeabende, präventive Gesundheitförderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten).
Die Kantine.
Technische Austattung (Notebooks, Headsets, Monitore, etc...).
Es dauert z.T. lange bis gute Änderungen / Anpassungen auch bei den normalen Mitarbeitern benannt werden können.
Dies wirkt für nicht leitende Mitarbeiter verm. nicht transparent oder das die Führung hier nicht reagieren würden.
Ich vermute:
Es ist nicht immer einfach für BL/Vorstand sich mit den Besitzern hier zeitnah abzustimmen / zu einigen.
Zu wenig Parkplätze. Immer mehr Plätze werden fest vergeben.
Die Gruppe ist sich grundsätzlich in nichts einig.
Die unterirdische Behandlung der Mitarbeiter.
Fluktuation der Mitarbeiter
Mehr Kohle wäre schöner
Wir könnten mehr Parkplätze haben und ein ABO bei einem Fitneßladen fehlt noch.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, es gibt Themen die auch bei Befragungsbögen nicht ausgesprochen werden
Die Mühlen der Geschäftsleitung mahlen sehr langsam. Die Home Office Regelung sollte flexibler gestaltet werden, wie das in der heutigen Zeit in vielen anderen Firmen schon der Fall ist.
Gewinnbeteiligung, Weihnachts- Urlaubsgeld, Sonderzahlungen oder andere Benefits etablieren um die Mitarbeiter zu halten oder mehr neue Mitarbeiter zu gewinnen. Nur eine jährliche mini Anpassung reicht heutzutage nicht mehr.
Pizza muss immer mit ️ sein!!!
Ich würde vorschlagen mehr Feedbackgespräche mit den Werkstudenten zu führen. Während meiner Zeit habe ich nur einmal offizielles Feedback zu meiner Arbeit bekommen. Ich hätte mir ein Feedbackgespräch am Ende meiner Arbeitszeit gewünscht.
Der am besten bewertete Faktor von Limbach Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Überwiegend tolle Kollegen
In meiner Abteilung ein super Team, viele kennen sich seit Jahren, aber auch neue Kollegen werden schnell integriert. Hier wird immer viel gelacht und man unterhält sich auch mal über private Dinge.
In meinem Bereich und meiner Etage in HD-IB15 fühle ich mich wohl.
Man hilft sich gegenseitig und schaut das der Betrieb / Projekte laufen.
Wertschätzender Umgang miteinander; Offenheit und Humor sind weit verbreitet
Ich konnte mich jederzeit an die Kolleginnen und Kollegen wenden sobald ich Probleme oder Fragen hatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limbach Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Nicht im Fokus,
Wenns passt
Für die Firma nicht von Interesse
Der Müll könnte mehr getrennt werden.
kann nichts dazusagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen aber ist wegen der Firmenstruktur begrenzt
Nicht gewünscht
Als Werkstudent sind mir keine Weiterbildungen angeboten worden. Allerdings wurde darauf geachtet, mir möglichst viele verschiedene Bereiche und Aufgaben in diesem Berufsfeld näher zu bringen.
sehr schlecht, seit fast 5 Jahren nur einmal GIT-Schulung angeboten
Für Stiefellecker
