13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mann muss nicht den ganzen Tag da rum stehen so lange man seine Aufgabe ge macht hat und alles fertig ist kann man direkt gehen.
Es war in Ordnung
Jo ist oke
Gehalt war oke es kann immer mehr sein aber war in Ordnung
Das war sehr wistig
Sehr respektvoll
War nett immer ansprechenbar
War oke
War sehr schön die Leute waren nett immer hilfsbereit
Alle Menschen würden gleich behandelt
Nicht wirklich man hat halt jeden Tag das selbe ge macht
Pünktliche Bezahlung und im Krankheitsfall immer Verständnis und bei Problemen privater Natur auch immer da .
Gibt es leider für mich nichts zu beanstanden .
Habe diesbezüglich nichts zu beanstanden .
Kann sagen das Objektleiter-in sowie Chefin , Büro immer mit Rat , Tat und Hilfe beiseite stehen.
Positiver Eindruck !
Urlaub ist manchmal etwas schwierig wenn es sich auf mehre Wochen ausdehnt was aber der Firma null negativ ausgelegt werden kann, auf Familie und privat Leben wird acht gegeben. Kann mich null beschweren.
Dieses unterstützt die Firma .
Überpünktliche und faire Bezahlung !
Kann ich nicht viel zu schreiben kann es mir aber sehr gut vorstellen das auf sowas geachtet wird .
Habe leider nicht soviel zu tuen mit Kollegen aufgrund selbstständiger Arbeit.
Auch hier positiv .
Objektleiterin sowie Vorstand ist Mega herzlich und hilfsbereit !
Bin mit meinem Objekt sehr zu Frieden von meinem Zuhause nicht weit entfernt und sauber.
Immer jemand erreichbar ob per Email Anruf oder WhatsApp..
Hab da noch nie einen unterschied bemerkt ob Damen oder Mann oder Bevorzugungen .
Meine Aufgabe ist immer gleich und darum bin ich sehr froh .
Mir ist leider nichts bekannt.
Das überwiegend schlecht qualifiziertes Personal eingestellt wird, meist Personen mit nur geringfügig deutschen Sprachkenntnisse , obendrein Quereinsteiger aus anderen Berufen, die kein fachliches Wissen in dem Bereich mitbringen, jedoch mit Patienproben arbeiten dürfen. Die EDV wurde seit 1990 nicht erneuert, dass ist wirklich peinlich. Gute Mitarbeiter müssen die Aufgaben der o.g. schlecht qualifizierten übernehmen für gleiches Gehalt.
Bitte suchen Sie sich zeitnah geschultes Personal, Sie haben leider so erhebliche fachliche Lücken, dass man dies den Patienten und Krankenhäusern keinesfalls zumuten kann. Medizinprodukteverordnung sollte möglichst auch beachtet werden. Das EICHAMT sollte meines Erachtens zum Wohl des Patienten vermehrt Hinweise dem Labor zur Verbesserung vorschlagen.
Er sollte Interesse dan der Gesundheitserziehung der Mitarbeiter haben. Erholungszeiten sollten eingehalten werden können.
Durch viele Spätdienste wird Arbeitsatmosphäre schlecht.
Wochenlange Spätdienste, durch hohes Probenaufkommen, dadurch ist Work-Life-Balance geschädigt.
Einige Mitarbeiter haben 'Extrawünsche' und arbeiten wie es ihnen passt.
Kommunikation fehlt an vielen Stellen.
es gibt nichts gutes, nicht empfehlenswert
keine hilfe, kein zusammenhalt, viel klatsch und tratsch
gehaltserhöhung, mehr auf die mitarbeiterbelange eingehen, zusammenhalt fördern
Sehr schlecht
gibt es nicht
für die Verantwortung viel zu wenig, schlecht bezahlter Job
gibt es nicht
kennt keiner
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Arbeitszeit von 6.00-15.00.Nach der Arbeit noch für alkes
Stress bei der Arbeit manchmal einfach zu viel
Menschlicher müsste es manchmal zu gehen.
Die flexible Arbeitszeit ist ein Vorteil.
Aufstiegschancen sind begrenzt
So verdient kununu Geld.