Top Arbeitgeber - mit motivierten Kollegen und einer Menge Spaß in einer modernen Unternehmenskultur arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen gehen alle sehr herzlich miteinander um. Egal ob Geschäftsführung, IT-Spezialist oder saisonale Aushilfe im Lager - alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Die Atmosphäre wird durch einen angemessenen lockeren Umgang und vielen Entscheidungsfreiheiten der einzelnen Mitarbeiter gefördert.
Insgesamt ist es ein lustiges Team, dass wirklich für jeden Spaß zu haben ist.
Kommunikation
Flache Hierarchien & der Verzicht auf eine räumliche Trennung der Büros ermöglicht es über kurze Dienstwege zu kommunizieren. Es wird sehr transparent über die Geschäftsentwicklungen berichtet und außerdem regelmäßige ehrliche Feedbackgespräche abgehalten.
Grundsätzlich kann gesagt werden, dass stets eine gewisse Erwartungshaltung kommuniziert wird, die Orientierung für das eigene Handeln gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der familiäre Charakter des Teams zeichnet sich dadurch aus, dass sowohl die Erfolge als auch das Leid jedes einzelnen geteilt werden kann. Bei LIMBERRY wird man von alles Seiten unterstützt. Was ich nachträglich sehr vermisse, ist die positive Grundstimmung und der viele Spaß den man auch neben den alltäglichen Aufgaben zusammen mit dem Team hatte.
Bei LIMBERRY sind echte Freundschaften mit den Kollegen entstanden.
Work-Life-Balance
LIMBERRY hat in den vergangenen Jahren zunehmend daran gearbeitet, dass die Arbeit und das Privatleben sehr gut miteinander vereinbar sind. So bietet das Unternehmen etwa flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten und, wie in meinem Fall, die Verbindung von Studium und Beruf.
Der familiäre Charakter wird auch hier deutlich, da auch die Angehörigen sehr gern im Büro und bei den Team Events gesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch ehrliches Feedback, die proaktive Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung und das Vertrauen in die Mitarbeiter aus. Generell lassen die GFs nur selten die Chefrolle raushängen - viel mehr verhalten sie sich als gleichwertiges Mitglied des Kollegiums und treten genug Verantwortung ab, dass das Unternehmen so erfolgreich wachsen konnte.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle als Performance Marketer & Data Manager hatte ich eine Reihe spannender Aufgaben. Grundsätzlich gehört die bereichsübergreifende Tätigkeit zum Job bei LIMBERRY dazu, sodass man auch viele Einblicke in die Bereiche der Kollegen bekommt und gleichzeitig neue Perspektiven entwickelt werden.
Dadurch, dass Mut einer der Unternehmenswerte ist, können bei LIMBERRY auch komplett neue und eigene Ideen umgesetzt werden. Insbesondere, weil es ein kleineres Unternehmen ist und die Entscheidungswege so kurz sind, können viele spannende Projekte angegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Erstklassige technische Ausstattung in einem großen Loftbüro, das sich in einer super Lage im Hamburger Stadtteil Winterhude befindet.
Durch die direkte Nähe zum Lager und der operativen Routinearbeit können viele produktbezogene Aufgaben schneller und effektiver gelöst werden. Da LIMBERRY ein kleines Unternehmen ist, gehören auch bereichsübergreifende Tätigkeiten zum Alltag dazu. Das fördern einerseits die Atmosphäre im Team, beugt Monotonie im Arbeitsalltag vor und unterstützt jeden Einzelnen dabei die E-Commerce Prozesse, aber auch Denkweisen und Belange der Kollegen zu verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei LIMBERRY stehen die Bedürfnisse der Mitarbeiter sowohl in beruflicher als auch privater Hinsicht an oberster Stelle. Ich selbst konnte beispielsweise meinen berufsbegeitenden Masterstudiengang so absolvieren, dass er im Einklang mit meinem Job bei LIMBERRY stand.
LIMBERRY ist sich der Verantwortung als produzierende Marke entlang der gesamten Wertschöpfungskette bewusst. Bei der Produktion der Produkte achtet LIMBERRY auf angemessene Arbeitsbedingungen bei den Dienstleistern und produziert ausschließlich in Europa. So besuchen einige Mitarbeiter regelmäßig die Produktionsstätten, um sich ein Bild von den Produktionsabläufen zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich eine individuelle Verhandlungssache, jedoch konnte ich mich nie über den Ausgang der Gehaltsverhandlungen beschweren. Da ist das Unternehmen sehr fair und hat mir in alles Karrierestufen trotz der kleinen Größe ein angemessenes Gehalt gezahlt. Eine der wertvollsten Leistungen von LIMBERRY war die Übernahme meiner Studienkosten.
Darüber hinaus werden sehr viele Benefits angeboten (z.B. Geschenkgutscheine, außergewöhnliche Teamevents, kostenlose Getränke nach individuellen Wünschen oder regelmäßige Team-Essen), die zusätzlich zum Gehalt gezahlt bzw. ermöglicht werden.
Image
Als Premium Brand ist LIMBERRY mittlerweile stark im Trachtenmarkt vertreten. Ebenso wie die Brand der Produkte ist die Brand des Arbeitgebers als Premium zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführung liegt sehr viel daran, dass man sich in die Richtung entwickelt, wo man auch wirklich hin will. Ich wurde aktiv sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene weiterentwickelt. Dabei wurden sowohl meine eigenen Ideen dankend angenommen und umgesetzt, es kamen aber auch proaktiv Vorschläge zur Weiterentwicklung seitens der Geschäftsführung.
Darüber hinaus kann man bei LIMBERRY von dem Netzwerk der Mitarbeiter und Gründer profitieren. So ermöglichen sie beispielsweise den Austausch mit anderen Hamburger Start-Ups aus ähnlichen Bereichen oder mit vergleichbaren Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen vielen Dank für dein Feedback. Als moderner Arbeitgeber liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir wollen uns konstant weiterentwickeln. Natürlich wollen wir auch bei ehemaligen Mitarbeitern positiv in Erinnerung bleiben, umso mehr freut uns dein Positives Feedback.
Viel Erfolg auf dem weiteren Weg deiner Karriere!
Liebe Grüße,
Maurizio