Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LIME 
medical 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIME medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIME medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIME medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Offenes und motivierendes Arbeitsklima. Man fühlt sich schnell im Team zugehörig.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Jede Meinung wird wertgeschätzt, kurze Kommunikationswege. Das gesamte Team wird wöchentlich über Unternehmensgeschehen informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es gibt immer viel Aufgaben zu erledigen. Ob Home Office oder im Büro, Arbeitszeit kann man sich selber einteilen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Feedback und offene Gespräche sind immer Willkommen. Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereits ab Tag 1 fühlte ich mich im Team aufgenommen und wurde mit meinen Aufgaben vertraut.

Anmelden