Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie Wertschätzung, die offene Mentalität, dynamische Teams und den Spaß bei der Arbeit und so vieles mehr...
Es ist toll mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen zu können, beruflich als auch persönlich.
Es werden die persönlichen Stärken gefördert und nach den Interessen gefragt. Die eigene Meinung ist viel wert und man wird ermutigt sich und eigene Ideen einzubringen. Es herrscht ein sehr menschlicher Umgang - Fehler können passieren und das ist okay, Hauptsache es wird kommuniziert und daraus gelernt.
Die gemeinsame Mission, die von allen Mitarbeitern verfolgt wird. Jeder gibt so viel er kann und am Ende zählt immer das Ergebnis.
Die professionelle Herangehensweise an Probleme und die individuelle Förderung der Talente.
Ich würde mich über ein wenig mehr Umweltbewusstsein freuen.
Der am besten bewertete Faktor von LIME medical ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ein sehr gutes und ansprechendes Image
Regelmäßig gibt es Zeitungsartikel etc. die die Arbeit von LIME loben. Viele Wettbewerbe wurden gewonnen.
Ich erzähle gerne von meiner Arbeit und freue mich, Teil der Mission zu sein!
Landesweit und überregional ein äußerst gutes und passendes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Schulungen, die einem das Leben leichter machen können. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter up to date bleiben.
Bei Bedarf werden Schulung durchgeführt.
Da wir uns als Team immer wieder in neue Situationen einarbeiten müssen, ist die Lernkurve unglaublich steil. Als Hightech-Startup im Medizintechnikbereich ist LIME ein Arbeitgeber, bei dem man schnell Verantwortung erhält und so auch viel lernt.
Regelmäßige Weiterbildungen - im Rahmen unseres Qualitätsmanagement-Systems - in enger Absprache mit den entsprechenden Mitarbeitern.
Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter up to date bleiben, Weiterbildung wird gefördert und angeregt
