14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Team ist in ganz Deutschland verteilt, wir arbeiten im Home Office und es funktioniert einwandfrei.
Liebe*r limehomie,
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du die Zusammenarbeit in unserem Team und die Home-Office-Strukturen so positiv erlebst. Es ist uns ein großes Anliegen, ein flexibles und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich zusammenarbeiten können – unabhängig vom Standort.
Schön, dass du ein Teil von limehome bist!
Viele Grüße,
Christin
- Kultur und der Teamgeist in diesem Unternehmen sehr positiv sind
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Workload ist sehr Hoch
Liebe/r limehomie,
danke Dir für Deine Insights!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Kultur, das limehome Team sowie die Flexibilität sehr wertschätzt.
Schade zu lesen ist, dass Du mit Deinem Workload und Deinem Gehalt nicht zufrieden bist und wir würden gerne auf beide Punkte etwas genauer eingehen.
Bezüglich des Workloads können wir Dich nur bitten, proaktiv auf Deinen/Deine Manager*in zuzugehen und komme zusätzlich auch gerne direkt auf uns zu. Dein/Deine Manager*in und wir unterstützen Dich gerne, würden Dich aber bitten, Deinen Input direkt und konkret mit uns zu teilen, damit wir hier gemeinsam zielgerichtete Initiativen ableiten können!
Zum Thema Gehalt: Wir wissen natürlich, dass dies ein super komplexes und zudem sehr subjektives Thema ist - deshalb respektieren und verstehen wir natürlich auch Deine Wahrnehmung, dass wir als Münchner Unternehmen vergleichsweise wenig zahlen.
Dennoch würden wir gerne auch unsere Perspektive und Gedanken dazu mit Dir teilen:
Natürlich ist Gehalt immer auch eine Frage des Kontextes und des Vergleichs. Gehälter und Gehaltsbenchmarks variieren von Unternehmen zu Unternehmen und innerhalb verschiedener Branchen. Es gibt Unternehmen und wird wohl auch immer welche geben, die höhere Gehälter zahlen als limehome - ebenso wie es Unternehmen gibt, die niedrigere Gehälter haben. Viele verschiedene Faktoren, wie z.B. die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, die Größe oder das Alter des Unternehmens spielen hier eine entscheidende Rolle.
Wir geben Dir also gerne Recht, dass limehome mit den Gehältern einiger Unternehmen in München vielleicht nicht mithalten kann - aber das ist auch nicht unser Ziel.
Für uns hat es oberste Priorität, faire und gute Gehälter zu zahlen und Performance auch monetär angemessen zu honorieren. Deshalb schauen wir uns regelmäßig unsere Gehaltsbenchmarks an und berücksichtigen die vielen Faktoren, die hier eine Rolle spielen, um eine faire und marktgerechte Bezahlung unserer limehomies zu gewährleisten.
Darüber hinaus leben und lieben wir unsere Performance Culture - auch hier stellen wir in unseren Performance Cycles, dass wir starke Performance identifizieren und diese dann auch entsprechend gehaltlich honorieren.
Wie geschrieben, ist das Thema sehr komplex, allerdings hoffen wir, dass wir Dir damit trotzdem eine weitere Perspektive auf dieses Thema geben können.
Wie auch beim Thema Workload, freuen wir uns natürlich, wenn Du noch einmal auf uns zukommt, solltest Du zu dem Thema Gehalt noch Fragen oder Anmerkungen haben.
Liebe Grüße
Christin
Head of Talent Management
[christin.walda@limehome.de]
Transparent communication (also when there are problems) + Bottom up decision making + Gather insights from employees (about product and working conditions) and make improvements to solve reported issues
Improve the "days off" policy with seniority (it is one of the rare areas where limehome is worse than the average).
The high expectations might make it sometimes difficult but there is usually no pressure to provide work out of working hours (rather the opposite: pushing for people to avoid working out standard hours).
The flexible working hours and remote working possibilities (up to full time) help a lot to manage in a positive way the work-life balance.
The relatively small size of the company makes some career development difficult. However, the company offers for all positions a leadership and an expert track which enables employees to grow (& wages to increase with more responsibilities) without too much blockers (e.g. because there cannot be too many people managers). Also, the company is usually open to make organizational adjustments if fitting to the employees needs (for high performers) and swapping between departments is also possible even if not being so frequent.
If you are a high performer (pushing to reach more than usual expectations), you definitely will be able to find good career development at limehome.
Wages in the tech/product department is satisfactory. Additional benefits are also available (but obviously limited compared to large companies). The days off policy could be better (more than minimum but not much more).
Usually no issue between colleagues and all working towards a common goal.
For me, I always had a lot of ownership in my team decisions and goals but it of course depends on the team and manager. In some cases, it might be more complicated and "conflicts" might arise but then the management always tries to reach a peaceful resolution of the issue.
Very transparent communication that allows everyone to understand where the company is and what comes next (company wide updates every second week).
There has been a strong push recently to increase the share of female employees across departments and in the leadership. Still limited improvements on the leadership side but for example the tech department has about as many female and male workers which is rare and shows the company focus on this area.
Plenty of interesting project and a lot of future possibilities considering the fast growth of the company.
Dear limehomie,
Thank you for your detailed review and for highlighting the positive aspects of working at limehome! We’re glad to hear that you appreciate our transparent communication, bottom-up decision-making, and the focus on gathering employee insights. It's great to see that our efforts in promoting equality and providing interesting projects are making a positive impact.
Your suggestions for improving the "days off" policy are noted. We’re always looking for ways to enhance our employee experience and to constantly evolve to ensure you feel well-supported at limehome.
Thank you for being a part of the limehome team!
Best regards,
Christin
Gesamtpaket stimmt einfach & es wird sich viel Mühe gegeben, das Team trotz Wachstum zusammen zu halten und immer wieder neue Dinge zu implementieren & für die Arbeitnehmer umzusetzen (z.B. Foodji)
was wirklich motivierend und toll wäre, wäre das Ausweiten vom remote Arbeiten (Weltweit und mehrmals im Jahr). Dass es bestimmte Grenzen geben muss, ist verständlich, aber hier kann man evtl. noch einmal schauen, ob dies nicht doch noch etwas gelockert werden kann.
immer eine motivierende und gute Mischung aus Hustle, Spaß, Weiterentwicklung und Teamspirit
immer was zu tun - ist aber auch sehr anhängig von der eigenen Arbeitsweise und ob man sich selber gut organisieren und Prioritäten setzen kann. Schade ist die Begrenzung bei remote work.
hat man selbst in der Hand
viel Eigenverantwortung, Mitbestimmung und Möglichkeit, Einfluss zu nehmen
Liebe*r limehomie,
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback! Wir freuen uns, dass du das Gesamtpaket bei limehome und unsere Überzeugungen und Bemühungen des #oneteam schätzt.
Dein Vorschlag zur Erweiterung der Remote-Arbeitsmöglichkeiten ist wertvoll und wir werden dies in unseren Überlegungen berücksichtigen. Es ist uns wichtig, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die sowohl Flexibilität als auch Teamspirit fördert.
Vielen Dank für deinen Beitrag und dein Engagement!
Beste Grüße,
Christin
Ich habe noch nie so eine offene, wertschätzende und authentische Firmenkultur erlebt. Man fühlt sich vom ersten Moment an wohl.
Vor allem in Positionen mit viel Reisetätigkeit sind wir weit entfernt von einem nine to five Job. Das Arbeitsvolumen hat (in bestimmten Phasen) definitiv Auswirkungen auf das Privatleben. Was bei Limehome allerdings besonders ist: jeder hat sein Arbeitspensum selbst in der Hand, man wird nicht zur Mehrarbeit gedrängt, sie wird auch nicht erwartet. Ganz im Gegenteil - mein Team Lead steht voll und ganz hinter mit, hat meinen Workload im Blick und ermutigt mich regelmäßig Stunden abzubauen.
Für einen Job in der Hotellerie sind die Gehälter sehr gut
bestes Team
tolles Office, tolle Benefits, viel Flexibilität
Höflich, respektvoll und unterstützend in jeder Situation
Liebe*r limehomie,
Vielen Dank für deine wunderbare Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere offene und wertschätzende Firmenkultur schätzt. Deine Worte zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir verstehen, dass Positionen mit viel Reisetätigkeit besondere Herausforderungen mit sich bringen und es ist großartig, dass du die Flexibilität und Unterstützung deines Teams bei limehome so positiv erlebst. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben liegt uns am Herzen und wir achten darauf, diese stets zu berücksichtigen.
Dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen und Gehältern motiviert uns, weiterhin in ein gutes Arbeitsumfeld zu investieren. Vielen Dank für deine wertvolle Bewertung und Kommentare!
Beste Grüße,
Christin
Die stetige transparente Kommunikation mit kontinuierlichem Feedback!
Liebe*r limehomie,
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du unsere transparente Kommunikation und das kontinuierliche Feedback schätzt. Das motiviert uns, weiterhin daran zu arbeiten!
Liebe Grüße,
Christin
- Great team events and work environment in general
- Lots of interesting benefits
- Clear career path
- Not enough people know about us yet, and it's truly great to work at limehome!
In my opinion, this is one of limehome's strengths. Team environment is phenomenal across all departments I've seen.
Very reasonable work load and lots of flexibility
Dear limehomie!
Thank you for your great feedback! We're so glad to hear that you enjoy the team events, benefits, and the work environment at Limehome. It’s also fantastic to know that our flexible work-life balance and career paths are working well for you.
We appreciate your comment about getting more people to know about Limehome, and we’re working on that too! It's exciting to have team members like you who believe in what we’re building.
Best regards,
Christin
So weitermachen ;)
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und es herrscht eine faire, offene sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Image stimmt und all die positiven Bewertungen hier auf Kununu entsprechen der Realität.
Limehome hat eine Vertrauensarbeitszeit. Das heißt, wenn man selbst dahinter ist, kann man definitiv eine gute Work-Life-Balance erzielen. Sicherlich ist der Workload auch hier und da mal entsprechend hoch - kaum verwunderlich bei einem erfolgreichen Startup - , doch mit der richtigen Einstellung lässt sich definitiv eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen!
Der Benefit Urban-Sportsclub trägt ebenfalls zu einer einer guten Work-Life-Balance bei. Zumindest bei mir.
Bei limehome gibt es definitiv Wachstumspotenzial für jeden Einzelnen! Zweimal im Jahr gibt es Performance Gespräche im Rahmen eines 360° Feedbacks und somit wird auch auf Entwicklungswege regelmäßig geschaut. Außerdem gibt es limitless learning als ein Benefit zur Weiterentwicklung.
Meiner Meinung nach ist das Gehalt dem Markt und der Branche definitiv angemessen.
Bei limehome arbeiten definitiv die richtigen Leute!! Es gibt keine Ellenbogengesellschaft sondern man unterstützt sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist, wie schon gesagt, vertrauensvoll und definitiv wertschätzend. Ich freue mich immer richtig meine Kollegen im Office zu treffen!
Hierarchien bei limehome sind flach und so kann man problemlos mit seinem direkten Vorgesetzten oder auch dem
Management Team ohne große Barrieren zusammenarbeiten.
Die Arbeitsausstattung bei limehome ist top! Man kann sogar wählen, ob man lieber mit einem Mac oder bspw einem Lenovo arbeiten möchte. Außerdem kann man in ein mordernes Office in Toplage gehen oder man arbeitet flexibel aus dem Home Office und wird auch da mit der Ausstattung unterstützt. Arbeiten aus dem EU-Ausland auf Zeit, ist auch kein Problem.
Regelmäßig werden in Allhands Meetings Company Updates & Zahlen vom Management Team transparent geteilt. Auch innerhalb des Teams stimmt die Kommunikation / Abstimmung, sodass man sich immer gut zu den wichtigsten Themen abgeholt fühlt.
Auf Gleichberechtigung wird definitiv Wert gelegt. limehome hat ein sehr diverses Team. Von Werkstudent bis Management Team Member ist jeder ein wertgeschätzter Mitarbeiter. Die Frauen vs. Männerquote in Führungspositionen bei limehome ist ausgeglichen und unterschiedlichste Nationalitäten arbeiten zusammen. In meiner bisherigen Zeit bei limehome habe ich es immer mal wieder mitbekommen, dass ehemalige Mitarbeiter mit Freude wieder zurück zu limehome kommen. Was sehr schön zu sehen ist und definitiv für limehome als Arbeitgeber sprechen.
Interessante Aufgaben? Check!! Die Aufgaben sind vielfältig. Monoton und langweilig wird es definitiv nicht. Man hat Gestaltungsfreiraum und es wird auf die Stärken des Einzelnen eingegangen und damit Arbeit auch fair verteilt!
Liebe*er limehomie,
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie die transparente Kommunikation schätzt. Deine Anerkennung zu unserem Teamgeist und der Work-Life-Balance motiviert uns, in diesen Bereichen weiterhin auf einem hohen Niveau zu arbeiten. Wir streben kontinuierlich danach, ein diverses und unterstützendes Umfeld zu bieten, in dem alle Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Danke, dass du Teil von limehome bist!
Beste Grüße,
Christin
Es ist das erste Unternehmen in dem ich mich wertgeschätzt fühle. Es wird sehr auf die "Kultur" untereinander geachtet. Feedback bekommen aber auch korrektes Feedback geben. Es wird mit sehr viel Respekt gearbeitet egal ob unter Kollegen oder mit dem Vorgesetzten.
Ich glücklich ein Teil dieser Firma zu sein und das sehen auch viele andere so.
Ich arbeite zu 100% remote und kann mir meine Arbeite so einteilen wie ich es will. Natürlich müssen die anstehenden Tasks in einem bestimmten Zeitraum bearbeitet sein, doch wann ich das mache, kann ich bestimmen. Das gibt mir die Freiheit früh zu starten, dazwischen Zeit für meine Familie zu haben und abends weiterzumachen. Ich bin aber trotzdem immer erreichbar wenn der "HUT brennt". Es gibt auch viele coole Angebote von seitens Limehome für Auszeiten, Weiterbildung etc.
Es gibt Angebote für Weiterbildungen und auch in Sachen Karriere gibt es hier viele Möglichkeiten.
Mein Verdienst ist absolut angemessen und wird auch monatlich vor pünktlich überwiesen.
Als junges Unternehmen, wird hier sehr auf die Umwelt und das Soziale Umfeld geachtet. Papier gehört hier der Vergangenheit an.
Es sind alle sehr hilfsbereit auch wenn es manchmal viel zu tun gibt. Das Büro in München ist ein Traum mit großen Sozialraum und absolut gechillter Stimmung wo sich einige Kollegen nach getaner Arbeit zusammensetzen und den Tag Revue passieren lassen.
Ich bin sicherlich einer der Ältesten im Unternehmen und fühle mich super wohl. Es treffen verschiedenste Generation aufeinander, aber das Team ist prinzipiell jung. Jeder kann voneinander lernen, ich teile Erfahrung und die Jungen zeigen mir neue Features, Programm und auch Ansichten. Dadurch fühle ich mich voll integriert und jünger ;-)
Es ist ein absolut respektvoller Umgang in beide Richtungen. Es wird sehr darauf geachtet, Probleme und Gefühle für "Voll" zu nehmen. Es wird darauf eingegangen und etwas geändert. Natürlich kann nicht alles geändert werden.
Als remote worker habe ich eine komplette Ausrüstung mit Laptop, Stuhl, Tisch und Bildschirmen bekommen. Wenn ich aber einmal im HQ bin, ist es echt eine spitzen Umgebung. Ich mag das Büro und seine Möglichkeiten. Große Dachterrasse mitten in München. Leider geil.
Es gibt je nach Absprache periodische Jour Fixe, aber auch verschiedene Culture Amp Tasks. Hier kann man Feedback geben, oder es gibt Bewertungen unter den Kollegen etc.
Absolut gelebte Einstellung. Es hat keine Bedeutung von welchem Geschlecht oder Ethnie du bist. Es gibt eine vielfallt von Sprachen, Religionen, Hautfarben etc. Mensch ist Mensch egal woher und auch jeder hat die gleichen Aufstiegschancen.
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und mit viel Weiterentwicklung verbunden. Es ist nie das Gleiche Projekt, es sind immer wieder Herausforderungen zu meistern. Es ist nie langweilig.
Liebe*r limehomie,
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich bei Limehome wertgeschätzt fühlst und die Kultur des respektvollen Miteinanders schätzt.
Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Unterstützung im Team, und es ist schön zu wissen, dass Du die Flexibilität und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten genießt. Dein Feedback ist wertvoll für uns und bestärkt uns darin, weiterhin intensiv an diesen Aspekten zu arbeiten.
Es ist schön, Dich in unserem Team zu haben!
Beste Grüße,
Christin
das Office, Team, Vibes, die Teamevents
Interne Schulungen besser sichtbar machen
Keep going! Nicht den Fokus verlieren.
Sehr kollegial, viel Miteinander, wenig Gegeneinander. Ich liebe das Münchner Office - viele Leute haben Spaß an ihrer Arbeit, sind passioniert dabei und haben Lust etwas zu bewegen.
Auch wenn es mal stressig wird, so hat man doch immer die Möglichkeit sein Privatleben und den Beruf perfekt abzustimmen.
Endlos Weiterbildungsbudget; Talent Program (mit Mentoring) wird zusätzlich angeboten, wenn man nicht genug hat.
Das Gesamtpaket passt sehr gut: Höhe des Gehalts ist super okay, Lage Office, Annehmlichkeiten im Office, Homeoffice & Flexibilität (keine Officepflicht), endlos Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club und vieles mehr.
Unbeschreiblich!
Obwohl es ältere Mitglieder im Team gibt, sind sie gut in ihre jeweiligen Teams eingebunden. Es gibt jedoch weniger ältere Kollegen im Vergleich zu den jüngeren Generationen.
Es mag herausfordernde Zeiten geben, aber dennoch ist das Team und die Stimmung mehr als nur Phänomenal!
Regelmäßige All-Hands und Team-Meetings - nicht zu viel & nicht zu wenig - genau richtig!
Transparente Leadership Entscheidungen. Flache Hierarchien welche auch Kritik aufnehmen können und versuchen das bestmögliche herauszuholen.
Teams sind vielfältig und gut ausgewogen, sowohl was das Geschlecht betrifft als auch die verschiedenen Hintergründe und Herkünfte.
Limehome hat auch ein Diversity Council. Das erste Mal für mich, dass ein Unternehmen sich dem Thema so sichtbar überhaupt annimmt.
Viele spannendes Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird nie langweilig.
Liebe*r limehomie!
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein Feedback ist uns äußerst wertvoll und hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße,
Christin
So verdient kununu Geld.