6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt pünktlich, Lage,
Die Kommunikation, die Bezahlung, es gibt keine Weiterentwicklung
Mehr auf die Angestellten eingehen
den immer offenen und ehrlichen Austausch. Sehr angenehm.
sehr angenehm
es gibt extra Abende, an denen man Schwimmbad und Wellness nutzen kann.
es finden sogar wöchentliche Fortbildungen statt
regional überdurchschnittliches Gehalt
angenehm professionell und wertschätzend. Hier achtet der Chefarzt drauf
jung und alt, Mann und Frau sind hier gleichberechtigt
noch nie etwas anderes als positives erlebt
absolut top
transparent und offen
jung und alt, Mann und Frau sind hier gleichberechtigt
dass er einen auch trotz Corona und den schwierigen Bedingungen sicheren Arbeitsplatz schafft.
sehr freundlich
image stimmt mit realität überein.
gibt es. Man kann auch in der Klinik Dinge wie Schwimmhalle oder Sauna nutzen. Es gibt auch Mitarbeiter-Yoga.
vielfältige interne Fortbildungen.
mehr als woanders.
bis auf wenige Kollegen, die an allem etwas auszusetzen haben und den Arbeitgeber schlecht machen, halten wir fast wie eine Familie zusammen. Übrigens nehme ich die Klinikleitung hiervon nicht aus.
... gleich wie mit allen anderen.
sehr fair und gut. immer für uns Angestellten ansprechbar.
gute Medizin, ersthafte Atmosphäre, schöne und saubere Gegebenheiten.
transparent und wertschätzend
nie ein Problem gehabt.
alles hier ist interessant und wird nie langweilig.
Der Zusammenhalt beim Pflegepersonal.
Quantität geht über Qualität.
Für vernünftige Arbeitsmaterialien sorgen zb: funktionierendes EKG Gerät,
Aktenschränke die sich auch öffnen lassen und Modulschränke für Medikamente und Medizinprodukte.
Patienten nur soweit aufnehmen wie es der Personalstand ermöglicht. Bessere Bezahlung fürs Pflegepersonal sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. (Als Wertschätzung und Ansporn) mehr Werbung um Personal zu gewinnen.
……. Wach- und Schließdienst unbedingt einstellen.