Katastrophales Vorgesetzten-Verhalten gepaart mit Mismanagement und mangelnder Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist stets bemüht Verbesserungen zu implementieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitern ist der Dreh- und Angelpunkt eines jeden Unternehmens. Leider löst der Flurfunk bei LIMO offizielle Kanäle ab.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre in der Firma ist in Ordnung, leider herrscht in der Belegschaft überwiegend schlechte, negative Stimmung.
Kommunikation
Trotz den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterversammlungen werden mehr Informationen über den Flurfunk verbreitet, als in den sehr zahlenlastigen, unverständlichen, geschönten Präsentationen der Versammlungen. Die Mehrzahl der Mitarbeiter erhält ihre Informationen von den Kollegen, da valide Kommunikationskanäle zwischen Management und Mitarbeiterschaft fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Unternehmung halten – zumindest abteilungsintern – zusammen und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Leider endet die Unterstützung füreinander an der Türschwelle des jeweiligen Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Falls man erwartet in einem Technologie-Unternehmen, wie der LIMO GmbH, die Möglichkeit zu bekommen Home-Office-Tage einzulegen, täuscht man sich. Leider ist dies hier nicht möglich, dafür ermöglicht die Gleitzeit bei entsprechendem Stundenaufbau ein flexibles Kommen und Gehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider verteilt das Management kaum konstruktives Feedback. Probleme und Fehler werden häufig nicht mit den jeweilig Betroffenen diskutiert sondern auf Management-Ebene ausführlich besprochen. Entscheidungen sind haben keine besonders lange Halbwertszeit und werden beinah täglich verworfen, was eine Nachvollziehbarkeit schwierig macht.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben war sehr begrenzt. Es gibt wenig horizontale Entwicklungsmöglichkeiten und auch von der Abteilung Personalentwicklung wird dieser Bereich nicht zu Gunsten der Fähigkeiten und Möglichkeiten des Personals getrieben.
Arbeitsbedingungen
Entscheidungen über das Heraustrennen von Wänden, die Versetzung von Abteilungen in Großraumbüros, die Einquartierung des Betriebsrates im Keller, sind spontan getroffene Entscheidungen. Ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter oder gar den geltenden Brandschutz.
Image
LIMO genießt in der Nischen-Branche Laser/Mikrooptiken einen guten Ruf.
Leider entspricht dieser seit einigen Jahren nicht mehr der interen gelebten Stimmung.