Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIMO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen zeichnet sich durch ihre Vielfalt an kulturellen Perspektiven aus - das bereichert die Arbeitsumgebung und inspiriert zum Denken. Selbst in Situationen, in denen mögliche Missverständnisse auftreten könnten, zeigt unser Team eine beeindruckende Professionalität bei der Klärung und Lösung von Unstimmigkeiten. Die Offenheit für Neues wird hier großgeschrieben, so werden innovative Ideen und Ansätze problemlos in den Kommunikationsfluss integriert.
Wir sind eine Familie - wortwörtlich ist jeder für den anderen da.
In unserem Unternehmen wird großer Wert auf flexible Arbeitszeiten und die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance gelegt. Diese unterstützende Haltung ermöglicht es, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen effektiv erfüllen, ohne dabei ihre persönlichen Lebensbereiche zu vernachlässigen. Diese ausgewogene Arbeitskultur trägt maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter und zur langfristigen Produktivität bei.
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist geprägt von einer inspirierenden Führung und einem starken Teamgeist. Wir zeigen ein hohes Maß an Empathie, Fairness und klarem Kommunikationsstil, was zu einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Leistungen unserer Mitarbeiter werden stets auf höchstem Maße respektiert und schaffen ein motivierendes Umfeld, welches zu jeder Zeit zu außerordentlich großartigen Leistungen führt.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist äußerst positiv, geprägt von einem tiefen Respekt unter den Teammitgliedern. Die Kollegen zeigen stets Höflichkeit und Wertschätzung im Umgang miteinander, was zu einer sehr motivierenden Arbeitsumgebung führt. Das Verständnis füreinander fördert die effektive Zusammenarbeit und schafft ein sehr harmonisches Arbeitsklima.
Jedes Teammitglied genießt höchste Wertschätzung.