LU - Saubere Arbeit mit System...es wird dran gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Wertschätzung für geleistete Arbeit und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gemischte Arbeitsatmosphäre. Es ist tagesformabhängig und es kommt darauf an in welchem Bereich/Abteilung man arbeitet.
Kommunikation
Das ist ein großes Thema in der Firma. Wenn man nah an der Geschäftsführung ist bekommt man relativ mit und ist tagesaktuell informiert. In vielen Bereichen müsste aber aktiver miteinander und nicht anderweitig gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Teilung der Firma in zwei Firmengelände ist das schwierig zu handeln. Es gibt Grüppchen von jüngeren Mitarbeitern die gut harmonieren, aber auch viele Einzelgänger.
Work-Life-Balance
Das hat sich zwar verbessert, aber die Kernarbeitszeit für alle bleibt am liebsten bei 6 Uhr (Fahrer, Arbeiter) und 8 Uhr (Angestelle) bis 15.30 Uhr bzw 17.00 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Es ist absolut sprunghaft und tagesformabhängig.
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag immer etwas Neues
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in die Anlagen und Materialien investiert. Es wäre meckern auf hohem Niveau. Im sozialen Bereich ist vieles in den letzten Jahren auf dem richtigen Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen werden gegeben. Es gibt Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrgeld. Das Grundhaltgehalt könnte angehoben werden.
Image
In der Öffentlichkeit und Kundschaft wird die Firma als kompetenter und zuverlässiger Partner gesehen. Im Inneren hat das Image leider gelitten
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Arbeitsbereich an