Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lindner media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Morgen findet eine Frühbesprechung statt.
Teamarbeit ist hier das A und O. Es ist ein Miteinander und niemals ein Gegeneinander.
Angenehme Arbeitszeiten. Es gab noch nie Probleme mit dem Urlaub. Selbst nicht bei 3 Wochen am Stück. In Krankheitsfällen meiner Kinder ist der Arbeitgeber sehr verständnisvoll und gibt spontan Urlaub oder ich kann aus dem Home-Office arbiten.
Korrekt. Ich hatte noch eine Konflikte
Große Möglichkeiten sich kreativ auszulassen und eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Eigenständiges Denken und Arbeiten ist erwünscht. Keine Fließbandarbeiten.
Angenehm ruhig aber kommunikativ, tolle Arbeitsplätze. Bei guter Leistung gibt es gerne einen extra Bonus vom Arbeitgeber.