Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Lindopharm habe ich gelernt, was es heißt im Team zu arbeiten und interdisziplinär über viele Abteilungen hinweg effizient und erfolgreich zu agieren, seine eigenen Interessen hinten anzustellen und gemeinsam nach der für ALLE besten Lösung zu suchen und diese umzusetzen. Gemeinsam Ziele verfolgen und zu erreichen ist sehr schön und motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts. Es gibt natürlich immer Potential sich zu verbessern aber daran wird auch fortlaufend gearbeitet, von daher kann man hier nichts bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Für ausreichendes Personal sorgen und an der Gehaltsstruktur arbeiten.
Erfolge dürfen auch gern mal ordentlich gefeiert werden. Organisierte Teamevents wären schön gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Vorteile eines kleineren Unternehmens mit schnellen Entscheidungswegen und das lösungsorientierte Arbeiten sehr genossen.
Kommunikation
Es fanden regelmäßige Meetings sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende statt, die über den Unternehmserfolg informiert haben. Quälitätsrelevante Informartionsverantaltungen fanden ebenso regelmäßig statt. Darüber hinaus gab es interdisziplinär viele Meetings bei denen man sich zu verschiedenen Themen ausgetauscht hat, unter Anderem wurde gemeinsam die nächste Woche in Form einer Rohstoffplanung/Bulkplanung besprochen und sich abgestimmt. Luft nach oben gibt es sicherlich immer, aber die Kommunikation war schon sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der persönliche Kontakt zu den Kollegen/Kolleginnen und die familiäre Atmosphäre am Standort sind vermutlich einmalig und werde ich mit Sicherheit nie vergessen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden. Auch wenn die familiäre Situation schwierig ist, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Ebenso ist es möglich Anpassungen an der Arbeitszeit vorzunehmen, wenn es aus persönlichen Gründen gerade nicht anders geht. Die Vorgesetzten und die Personalabteilung sind sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Arbeit gibt es natürlich genug und man ist selbst für seine eigene Work-Life-Balance verantwortlich. Da die Arbeit so viel Spaß macht, muss man selbst dabei auf sich Acht geben.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde das Vertrauen geschenkt meine Arbeit eigenverantwortlich auszuführen, meine Führungskraft stand immer hinter mir und hat für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima gesorgt, sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang gepflegt.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit sich in viele verschiedene Aufgaben einzuarbeiten und wenn man möchte kann man sich bei vielen Themen proaktiv einbringen. Da es ein kleines Unternehmen ist, hat man viele Gestaltungsmöglichkeiten und bekommt sehr viel mit und wird auch in Aufgaben anderer Abteilungen eingebunden, was sehr interessant ist. Da auch abteilungsübergreifemde Themen und Projekte bearbeitet werden und auch durch Audits und wechselnde Regularien die Anforderungen fortlaufend neu definiert werden, ist es hochspannend und nie langweilig.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer, es gibt sogar mehr weibliche Führungskräfte. Auch nach der Elternzeit ist es problemlos möglich z.B. mit weniger Stunden wieder einzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird dankend zurückgegriffen und es gibt einige Kollegen die auch nach dem Renteneintritt noch gerne dort auf Minijob Basis weiterarbeiten. Das sagt glaube ich alles.
Arbeitsbedingungen
Es ist leider eine kleine Firma, wo man mit viel Platzmangel zu kämpfen hat. Dafür werden die vorliegenden Bedingungen jedoch optimal ausgenutzt. Es wurde viel wert auf Modernisierung gelegt (z.B. 2. Monitor für alle Mitarbeiter), höhenverstellbare Schreibtische wenn gewünscht, Mitarbeiter können Wünsche äußern, denen man sich annimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Energiemanagement Team. Ebenso wurde sich mit der Verbesserung der Mülltrennung befasst. Man macht sich Gedanken und versucht dies schnellstmöglich umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge sowie ein monatliches steuerfreies Guthaben zum Einkaufen, Tanken, etc.
Die Bezahlung für die tragende Verantwortung ist am unteren Ende der Branchenüblichen Vergütung.
Image
Grundsätzlich sind die Mitarbeiter zufrieden und reden auch gut über die Firma. Die Bezahlung ist das einzige kleine Manko.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung/Position ist dies schwierig, jedoch durch die kleine Unternehmensgröße kann man zeigen, was man kann und bekommt auch Chancen zur Weiterentwicklung/zum Aufstieg, man muss nur auch Geduld haben, es gibt nicht so viele Hierarchieebenen was aber auch in vielen Punkten vorteilhaft ist.