line 

communication 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Line Communication sollte den Bewerbenden Respekt und Wertschätzung zeigen, indem sie ein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe führen und zumindest eine kurze Rückmeldung (Einzeiler reicht) nach dem Bewerbungsprozess geben.

Der zeitliche Aufwand einer personalisierten Bewerbung wird in diesem Unternehmen überhaupt nicht ernst genommen. Im Bewerbungs-Videocall, der 15 Minuten zu spät begann, machte nur eine von 2 Personen die Kamera an, ohne dies kurz zu erklären. Diese Person führte dann auch sehr dominant das Gespräch an, mit Fragen, die nicht wirklich zielführend waren. Für Bewerbungs-Neulinge muss so ein Gespräch absolut ernüchternd und einschüchternd sein.

Ich empfand das Bewerbungsgespräch und den gesamten Prozess dazu einfach nur respektlos und habe so etwas noch nie erlebt. Das anschließende Ghosting hat mein Gefühl absolut bestätigt.