Inkompetente Bereichsleiterebene, die zum 2. Mal maßgeblich an der Insolvenz beteiligt ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gekündigt. Muss ich noch mehr dazu schreiben?
Verbesserungsvorschläge
Die Bereichsleiterebene komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Grabenkämpfen, gegenseitigen Schuldzuweisungen und Mißgunst
Kommunikation
Katastrophal wie die Herren Bereichsleiter
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind schlicht und ergreifend inkompetent und überfordert. das gilt insbesondere für die Herren Bereichsleiter.
Interessante Aufgaben
Fehler werden einfach nur in einer Dauerschleife wiederholt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles veraltet. Man ist irgendwo in den 90er Jahren hängen geblieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten gehälter sind überdurchschnittlich
Image
Es herrscht der Irrglaube, man sei ein Weltmarktführer
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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