Team und Kollegialität gut, Führungsebene nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind in der oberen Ebene würde gut tun. Führungskräfte, welche die letzen 1,5 Insolvenzen mit-verursacht haben sind immer noch im Fahrersitz.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Wenig Vertrauen in die Zukunft erkennbar
Kommunikation
Silodenken und Fürstentümer. Jede Abteilung für sich - selten zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was die Firma am Leben hält
Vorgesetztenverhalten
Einschüchtern, Heimlichtuerei, zu viel Workload - bis zu unfairen Umgang
Interessante Aufgaben
Eher nein
Gleichberechtigung
Neutral
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Zu hoher Workload, zu viele Single-Source-Positionen ohne Redundanzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Lohnerhöhungen sehr selten.
Image
War schonmal deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Wenig Unterstützung
Work-Life-Balance
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