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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reisen und Sprachen lernen.
Gehalt. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Permanent unbezahlte Überstunden.
Provision wird nicht gezahlt.
Gute Teamarbeit - Internationales Umfeld - Viele Sprachen lernen und sprechen - Team ist sehr motiviert und effizient.
Überstunden
Nicht nur Kollegen sonder Freunden!
Schnelle und korrekte Bearbeitung
Unterrichtsmaterial
Internationalität, junges Team, super Lage, Reisen werden unterstützt.
Verbesserung der Kommunikation und des Kommunikationsstils.
Arbeitsatmosphäre wird teils durch hohe Erwartungen ohne entsprechende Gegenleistung erschwert.
Die Mitarbeiter arbeiten hart und die Kunden sind entsprechend zufrieden, die Loyalität nach außen ist hoch und alle arbeiten im besten Sinne der Firma. Aber intern schon recht häufig Unzufriedenheit.
Urlaube können nur sehr unflexibel genommen werden, speziell im Sommer - eben ein Saisongeschäft.
Begrenzte interne fachliche Fortbildungen. Externe fachliche Fortbildungen (Kommunikation, Schreibwerkstatt o. ä.) gibt es nicht. Aber Reisen zu den Sprachschulen, dadurch lernt man viel und kann am besten beraten.
Wenn Reisen zu den Partnern ermöglicht werden, macht es das Gesamtpaket attraktiver. Gehalt ist für das notwendige Einstiegsniveau (Reisekauffmann/-frau würde eigentlich reichen) ok. Da viele Akademiker dort arbeiten, ist es für diese eigentlich recht niedrig. Hängt von möglichen Boni ab und die Branche bietet vermutlich nicht viel mehr. Aber man fühlt sich auf Dauer schon unterbezahlt.
Freundlicher, spaßiger Umgang, man arbeitet füreinander. Manche interne Strukturen können Kollegenbeziehungen aber auch belasten.
Sehr gemischtes Verhalten, mal freundlich und fördernd, mal chaotisch oder cholerisch.
Regelmäßige Extrazeiten werden erwartet, pünktlich gehen ist selten möglich.
Viele Informationen kommen spät bis nicht, aber man arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung der internen Kommunikation.
I. d. R. hohe Arbeitsbelastung, Kunden geben den Takt vor. Wenn man für das Kundengeschäft und den Verkauf geboren ist, kann es auch viel Spaß machen. Hängt von der Persönlichkeit ab.
Guter Team-Zusammenhalt, gutes Arbeitsklima! Team agiert fast als Familie. Ich bin sehr zufrieden!
Linguland ist fast wie eine Familie - jeder ist für jeden da. Das findet man nicht so oft!
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle!
Wie in einer Familie gibt es auch mal MOmente, wo die Kommunikation nicht so klappt, aber überwiegend ist es gut!
Schön abwechslungsreich, immer wieder etwas neues. Langweilig wird's hier nicht!
Das internationale Umfeld.
Schlechte Mitarbeiterführung, keine Motivationsförderung bei den Mitarbeitern, mangelhafter Kommunikationsstil der Geschäftsführung, keine Benefits, Überstundenforderung ohne entsprechenden Ausgleich
alles obrige abstellen