18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Zusammenhalt, flache Hierarchien und fairer Umgang - ein super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es findet eine offene und ungezwungene Kommunikation statt, der Umgang ist dabei stets respektvoll und fair
- Familiärer Zusammenhalt, weil viele Mitarbeiter schon seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen sind
- Mitarbeiter machen auch in der Freizeit etwas zusammen (z.B. gibt es eine Wandergruppe) und bringen die ganze Familie zu Firmen-Events mit
- Man kann sich frei entfalten und auch über den Tellerrand schauen, um Neues kennenzulernen
- Seit dem Umzug gibt es erstklassige Arbeitsbedingungen
- Keine Bürokratie, sondern gemeinschaftliches Lösungen finden
Verbesserungsvorschläge
Mehr fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen durch externe Dienstleister, die zentral organisiert und gesteuert werden. Selbst- und Gruppenstudium klappt bei manchen Inhalten, aber nicht beim Großteil.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein lockerer Umgang miteinander, in der auch mal ein kurzer Schnack und bisschen Blödelei mit Kollegen gern gesehen ist. Insgesamt fühlt es sich wie eine dauerhafte Klassenfahrt an, in der man zwar nicht immer mit jedem super auskommt, aber schon einen Freundeskreis bildet.
Arbeit über das normale Maß hinaus oder welches mit extrem hohen Aufwand verbunden ist, wird positiv von der Geschäftsführung aufgenommen und Engagement gelobt, teilweise auch mit einem Bonbons versüßt. Auf persönliche Probleme und Eigenheiten wird von den Geschäftsführern eingegangen und individuelle Lösungen angeboten.
Image
Das Image der Firma scheint in der Region durchaus positiv zu sein. Neue Kunden kommen oftmals auf Empfehlung von (ehemaligen) Kunden und oft hört man auch, dass (Folge-)Aufträge an das Unternehmen vergeben wurden, weil ein bestimmter Kollege dort sehr positiv aufgefallen ist. Der wachsende Stamm an unterschiedlichen Kunden spricht mittlerweile für sich.
Work-Life-Balance
Urlaub zu bekommen, Überstunden abzubummeln oder spontan mal einen (zusätzlichen) Tag Homeoffice zu machen ist in der Regel kein Problem. Es gibt ausgesprochen selten Gründe und Anliegen, warum einen die Freizeit nicht gewährt wird - diese sind dann aber absolut nachvollziehbar und auch begründet.
Leider ist das Arbeitspensum manchmal etwas höher als es sein sollte, aber so ist es bei einem IT-Dienstleister manchmal eben. Einen Punkt Abzug gibt es für eine etwas zu starre Regelung zu den Kernarbeitszeiten, die mich persönlich nicht sonderlich vor Probleme stellt, aber den ein oder anderen Kollegen schon in Bedrängnis bringt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann hier jeder, der ein entsprechendes Engagement zeigt. Die Karriereleiter ist aber auf Grund sehr flacher Hierarchien (was sehr positiv gemeint ist!) nicht sonderlich steil, man muss nur gewisse Verantwortungen und Aufgaben übernehmen und dazu Befähigt sein. Das bedeutet aber eben auch, dass es nicht viele "Posten" gibt, die man besetzen kann - Leute die Titel wollen oder brauchen, sind hier definitiv falsch!
Weiterbildungen finden zum überwiegenden Teil durch Selbst- oder Gruppenstudium statt und sind wenig gesteuert. Man muss dafür aber immerhin keine eigene Freizeit aufwenden. Leider wird in meinen Augen zu wenig Wert auf fachliche Zertifizierungen gelegt und Vorschläge nur notiert, aber nicht weiter verfolgt. Eine gezieltere Weiterbildungsstrategie mit Weitblick wäre gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zwar nicht im Spitzenbereich der jeweiligen Branche angelegt, liegt aber schon etwas über dem Durchschnitt. Zusätzliche Verantwortungen werden in Form einer monatlichen Projektzulage vergütet, zusätzlich zu einer Art Gewinnbeteiligung einmal Jährlich.
Für die Gesundheitsvorsorge wird seit diesem Jahr Hansefit mit einer 50% Beteiligung für alle Mitarbeiter angeboten, was einen riesigen Mehrgewinn auf Grund der Vielzahl an Angeboten bedeutet. Zusätzlich werden im Büro auch kostenlose Massagen sowie Sprachkurse angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich jedes Jahr in Form von Spenden bei Organisationen für Kinder und regionale Hilfsprojekte. Wenn möglich wird die Inklusion durch die Beauftragung von der Lebenshilfe gefördert.
Beim Umweltbewusstsein hapert es hier leider ein wenig, da wenig Wert auf richtige Mülltrennung gelegt wird und manche Kollegen im Winter bei offenem Fenster und voll aufgedrehter Heizung im Büro sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Mit 95% der Kollegen kommt man wahnsinnig gut aus und ist selten ein Problem kurzfristig auch interdisziplinäre Hilfe zu bekommen. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen wollen. Der Umgang ist locker, ungezwungen und von viel Ehrlichkeit untereinander geprägt. Das man Probleme, Lösungen und andere Dinge auch mal nicht so gut findet und es einem auch sagt, gehört zum guten Ton.
Den anderen 5% versucht man dafür möglichst aus dem Weg zu gehen. Wie es nun einmal in jeder Großfamilie üblich ist. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich von meiner Position aus keine negativen Punkte hervorbringen. Ältere Kollegen werden hier von allen Seiten geschätzt und sind oft Anlaufpunkt für Junioren, wenn diese Probleme haben. Sie bilden insgesamt ein wichtiges Rückgrat der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so gesehen keine Vorgesetzten, außer den beiden Geschäftsführern, über die man aber nur selten meckern kann. Da habe ich in der Vergangenheit schon deutlich negativere Beispiele erlebt.
Dennoch muss ich leider einen Punkt Abzug vornehmen, weil meiner Meinung nach nicht immer alle Entscheidungen nachvollziehbar begründet getroffen werden oder die Meinungen der jeweiligen Mitarbeiter, die sich schließlich den ganzen Tag mit den Themen fachlich beschäftigen, viel zu wenig respektiert und in der Entscheidungsfindung Berücksichtigung finden.
Arbeitsbedingungen
In den letzten zwei Jahren hat sich die Bürosituation an beiden Standorten deutlich verbessert. Es wurde viel Geld in ein neues Büro in Hannover sowie die erste firmeneigene Immobilie in Gifhorn investiert. Insbesondere wurde bei der Einrichtung sehr stark auf die Wünsche von uns Mitarbeitern geachtet, so dass nun Möbel in Holzoptik die grauen Tische und Schränke abgelöst und warme Akzente Einzug gehalten haben sowie für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Tische angeschafft wurden.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist in den letzten Jahren deutlich moderner geworden und entspricht im wesentlichen dem Stand der Technik. Der Umstieg auf Laptops vor ein paar Jahren war dabei ein wichtiger und richtiger Schritt! Ein wenig mehr Investment in noch etwas leistungsstärkere Geräte wäre wünschenswert.
Kommunikation
Quartalsweise stattfindende Informationsrunden geben einen sehr guten und transparenten Einblick in die Geschäftsführung, einen guten Überblick über den Status Quo und wo das Boot hinsegeln wird. Nachfragen und Kritiken sind erlaubt und erwünscht, gerade auch wenn die Wellen mal wieder etwas höher schlagen.
Einen Punkt Abzug, weil die Kommunikationswege untereinander nicht immer funktionieren und es manchmal etwas hakelig ist, notwendige Informationen auf Grund fehlender Abläufe zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht erkennen, dass hier zwischen Geschlechtern, Alter, Herkunft oder ähnlichem in irgendeiner Art und Weise unterschieden wird. Das Unternehmen ist bunt gemischt mit Personen aus vielen Ländern, hat einen hohen Frauenanteil und vereint viele Generationen unter einem Dach.
Wer sich bislang immer einbringen wollte, dem wurde die Möglichkeit dazu gegeben und entsprechende Hilfsmittel mit an die Hand gegeben - vollkommen egal wer dies war. Und so wird es auch weiterhin gelebt.
Interessante Aufgaben
Positiv hervorheben möchte ich, dass auf Wünsche der Mitarbeiter in der Regel eingegangen wird, wenn es um die Vergabe der Projekte im Team geht oder wenn man auf Grund vorheriger Erfahrungen Bauchschmerzen mit einem Projekt hat. So viel Resonanz und Rücksichtnahme auf die eigenen Belange ist nicht selbstverständlich und finde ich sehr, sehr positiv. Ebenso kann man sich in seinem Bereich sehr frei entfalten, vieles zum Positiven beisteuern und sehr eigenverantwortlich Dinge auf- und ausbauen, wenn man dies möchte.
Leider lässt die Abwechslung der Tätigkeiten aus diversen Gründen zu Wünschen übrig und ist manches mal doch sehr eintönig. Dies muss per se nichts Negatives sein, ich persönlich würde mit etwas mehr Abwechslung sehr wünschen.
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Super Atmosphäre und sehr nette Kollegen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zusammen mit den Ausbildern seine Wünsche und Vorschläge für Übungsaufgaben besprechen und bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht. Zudem wird man nach Ausbildungsbeginn direkt als ein vollwertiges Mitglied des Betriebes gesehen und super integriert.
Arbeitszeiten
Aufgrund von Gleitzeit hat man eine flexible Arbeitszeit die man sich selber einteilen kann.
Die Ausbilder
Wenn man etwas nicht versteht und nach Hilfe bittet, wird man von den Ausbildern Fachlich sehr gut unterstützt. Zudem haben die Ausbilder alle ein offenes Ohr, wenn mal etwas sein sollte.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist in jedem Fall gegeben, da es genügend Abwechslung zwischen den Aufgaben gibt und man diese auch mitgestalten kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbilder gehen auf Wünsche und Vorschläge für Aufgaben ein und passen diese so gut es geht darauf an.
Variation
Da man in einem gewissen Maß mit Einfluss auf die Aufgaben hat sind diese sehr abwechslungsreich.
Respekt
Man wird von allen respektiert und sehr freundlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Gute Atmospähre und ein gutes Umfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr Familienähnliches Umfeld und sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitszeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office ab zweitem Lehrjahr möglich
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt liegt ein wenig unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Nette Ausbilder die wissen wovon sie reden, und immer beistehen wenn es Probleme gibt. Egal ob Interne oder externe Probleme sind.
Respekt
Man wird von Anfang an von allen respektiert und man wird immer gut behandelt
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sehr tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Festvertrag nach der Ausbildung
- man wird von den meisten Kollegen respektvoll behandelt
- sehr sympatische Kollegen
- es werden Umfragen gemacht, um Gewisse Prozesse zu verbessern
- Verbesserungsvorschläge werden gut angenommen und umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein super Team, spannende Projekte, eine gute Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den agilen Projektteams herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein hohes technisches Know-how. Probleme werden direkt angesprochen. Das Betriebsklima ist sehr familienfreudlich, offen und fair.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Englischkurse, agile Fortbildungen/Zertifikate und diverse weitere Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder kann aktiv Vorschläge mit einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge. Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Top! Es gibt sogar privat organisierte Events (Wanderungen,...) an denen sich alle beteiligen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die mehr als 15 Jahre hier sind
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsrunden (Ausblick zu den Unternehmenszielen, Strategien, Projekten, usw.) statt. Fragen und Verbesserungsvorschlägen kann man jederzeit anbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in bester, familienfreundlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen mit super Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich innerhalb bestimmter Grenzen relativ frei entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner, flexibler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, flache Hierarchien, Weiterbildung und Schulungen, man wird trotz wenig Berufserfahrung ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Offenes Büro und Atmosphäre, nette Kollegen(bunt gemischt)
Kollegenzusammenhalt
Auch als Neuling wird man toll empfangen und gut ins Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvolle Vorgesetzte/Teamleiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Link Innovation (umgezogen) in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme, offene Atmosphäre untereinander. Die Möglichkeit, sich selbst einbringen und neue Ideen umsetzen zu können.
Die Kontinuität (viele Kollegen sind schon sehr lange dabei).
Fairer, kollegialer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen.
Die Arbeitsergebnisse (Webseiten / Designs etc.) sind ebenfalls sehr professionell.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. mehr gemeinsame Unternehmungen o.ä., wenn es die Zeit zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen,
offene Atmosphäre,
verständnisvolle Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Verständnis als Gemeinschaft / Team
Vorgesetztenverhalten
Offen für Gespräche, Austausch, Ideen
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortlichkeit gewünscht / Interessante Aufgaben möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber! Tolle Kollegen und super Führungsteam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LINK Innovation GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Link Innovation durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Link Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Link Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.