Startup mit großem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Dynamische Arbeitsumgebung, geprägt von Innovation und Teamarbeit
- Offene Unternehmenskultur, die Offenheit, Kreativität und Engagement fördert
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice zur Förderung der Work-Life-Balance
- Aktive Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Transparente Kommunikation und Förderung der Mitarbeiterbeteiligung durch regelmäßige Meetings, Feedback-Sitzungen und Mitarbeiterumfragen
- Offene Türpolitik, bei der Führungskräfte stets erreichbar sind und die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
LinkBroker bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Offenheit, Kreativität und Engagement. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen. Es herrscht ein offenes Türpolitik, bei der Führungskräfte für ihre Mitarbeiter stets erreichbar sind.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Regelmäßige Team-Meetings, Feedback-Sitzungen und Mitarbeiterumfragen werden genutzt, um ein offenes Dialogfeld zu schaffen und die Anliegen der Mitarbeiter zu verstehen. Das Unternehmen ermutigt auch zur aktiven Teilnahme an Entscheidungsprozessen und bietet Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
Work-Life-Balance
LinkBroker legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen effektiv mit ihren persönlichen Bedürfnissen vereinbaren können. Darüber hinaus werden regelmäßige Pausen und Urlaubstage aktiv gefördert, um Burnout vorzubeugen und die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell ein sehr junges Team
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung bei LinkBroker ist wettbewerbsfähig und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie den Marktstandards entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, und Mitarbeiter werden ermutigt, an Schulungen, Workshops und Konferenzen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus werden interne Beförderungen bevorzugt behandelt, um talentierte Mitarbeiter zu halten und zu fördern.