Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flache Hierarchie, die Werte im Unternehmen, leistungsorientierte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es hier nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterräume. Den Austausch mit Branchenkollegen und einem Besuch in anderen Fitnessclub auch mal für andere Mitarbeiter, als die Führungsebene, möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine gelebt Feedback Kultur kann alles angesprochen werden und das auf eine sehr wertschätzenden Art. Auch gibt es Teamcoachings um das Team noch weiter zusammenzubringen, wenn neue Mitarbeiter dazu kommen oder aber auch die Clubleitung wechselt. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und das Team lernt sich noch besser kennen.
Kommunikation
Es gibt eine festgelegt Regelkommunikation und Meetings wo alles besprochen wird. Über ein internes Kommunikationstool werden aber auch Neuigkeiten bekannt gegeben. Und es gibt einen Mitarbeiter Newsletter wo man Informationen erhält.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Teams und alle unterstützen sich gegenseitig. Wenn mal "Not am Mann/Frau" ist, hilft auch die Bereichsleitung aus oder aber der Geschäftsführer übernimmt schon mal selbst einen Dienst oder bietet sich als Unterstützung an. Dienstpläne werden so gelegt, dass eigene Hobbys ausgeübt werden können.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten, wenn andere Freizeit haben. Das muss einem einfach klar sein. Schichten an den Wochenenden und an Freitagen gehören einfach dazu. Es wird aber versucht, die Tage gerechnet auf alle Mitarbeiter zu verteilen. Durch die Wochenendschichten gibt es aber in der Woche dann einen Tag frei. Auch werden Hobbys, wie Fußballtraining oder Teil einer Tanzgruppe sein, im Arbeitsplan mit berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien und das Verhältnis zum Vorgesetzen ist gut.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in das Unternehmen einbringen und es auch mitgestalten. Über das normale Tätigkeitsfeld als Fitnesstrainer hinaus kann ich auch bestimmte Themen in die interne Akademie einbringen. Man kann Schulungen halten, im BGM mitwirken und auch dort Vorträge halten.
Das Arbeiten kann ich also sehr abwechslungsreich gestalten, wenn ich denn richtig Bock darauf habe.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob jung oder alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter bekommt die Zeit, für eine Einarbeitung, die er braucht. Das kann bei dem ein oder anderen schon mal länger dauern. Aber man kann immer wieder nachfragen, wenn gewisse Abläufe noch nicht sitzen.
Arbeitsbedingungen
Da nicht jeder Mitarbeiter in der Mittagspause nach Hause fahren kann, wären schöner gestaltete Mitarbeiterräume sehr gut. So hätte man mal die Möglichkeit sich zurückzuziehen und auch in Ruhe zu essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Herzensprojekte, die die LinzenichGruppe unterstützt. Für sozial benachteiligte Kinder wird in den Sommerferien immer eine Ferienfahrt organisiert und komplett finanziert, da sich die Eltern keinen Urlaub leisten können. Es geht aber auch mal zum Schlittschuh laufen oder es wird ein Sommerfest veranstaltet, wo Kinder für die Kirmes dann Karussellgutscheine von uns geschenkt bekommen. Wir haben ein eigenes Bienenvolk, wo wir regelmäßig unseren Honig an die Mitglieder verschenken. In einer Aktion haben wir für jeden Neukunden einen Baum gepflanzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einen Grundgehalt habe ich selber die Möglichkeit mein Gehalt durch Bereichsverantwortung, Kursprovisionen und Personal Training aufzustocken. Allerdings zählt hier die Eigeninitiative. Für Dienst nach Vorschrift bleibt es dann eben auch bei einem Grundgehalt. Wir Mitarbeiter werden aber auch am Unternehmenserfolg beteiligt. Eine betriebliche Altersvorsorge wird sogar mit 20 % on Top gefördert.
Image
Die LinzenichGruppe ist in der Branche sehr bekannt. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch mit anderen Studiobetreibern und Fitnessketten um die Fitnessbranche weiter zu gestalten nach vorne zu bringen. Auch bei den Hochschulen haben wir einen sehr guten Ruf und werden weiterempfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie um sich weiterzuentwickeln. Nicht nur in trainingsrelevanten Themen sondern auch in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt auch die Möglichkeit externe Schulungen und Ausbildungen zu machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir für eine Bewertung Zeit genommen und Verbesserungsvorschläge geäußert hast. Wir sind auf konstruktives Feedback angewiesen, um uns stetig zu verbessern.
Die Mitarbeiterräume sind auf jeden Fall an vielen Standorten verbesserungswürdig. Daran arbeiten wir und werden bei allen Sanierungen und Neueröffnungen deutlich besser werden.
Schön, dass Du unsere betriebliche Altersvorsorge nutzt und den Vorteil für Dich erkannt hast.
Liebe Grüße
Paula Potempa