Nicht mehr tragbar! Keine Reaktion auf Schieflagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter/innen. Hier ist man kein wertvoller Mensch, sondern austauschbare Ware.
Hier liegt der Knackpunkt. Desaströses willkürliches Verhalten. Es gibt keine Kommunikation auf Augenhöhe. Willkürliche Anordnungen und diskriminierendes, respektloses Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
- mittlere Führungsetage austauschen, auch in Konstanz
- Mobbing konsequent unterbinden mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen für die Täter
- es sollte der Inhalt zählen, und nicht, wer es wie laut gesagt hat
- Quereinsteiger sollten begrenzt werden
- Gelder für Jugendliche sollten nicht immer vorgestreckt werden
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Strukturen zur Mitarbeiterhaltung, schlechte Kommunikation, veraltete Prozesse, große Uneinigkeit im Team, schlechte Mitarbeiterführung, durchgehende Personalwechsel, durchgehend unterbesetzt, keine Änderung in Sicht
Kommunikation
Versprechungen von der Regionalleitung werden nicht eingehalten, jedoch keine aktive Hilfe.. viel Gerede und leere Versprechen für nichts. Die Regionalleitung stark überfordert. Der Druck wurde von oben nur nach unten durchgereicht. Sehr einfach aber toxisch.
Work-Life-Balance
In den Wohngruppen Schichtarbeit, Nachtbereitschaften werden nur anteilig bezahlt, häufiges einspringen war Standard. Wenn man dann mal wirklich krank ist wird einem selten vertrauen geschenkt.
Vorgesetztenverhalten
Frustrationsgrenze muss sehr hoch sein, wenn man hier arbeitet... Ab Teamleitung ist Wildsafari angesagt. Es werden nur Schleimer an in die nächste Instand gebeten.... Selbstdenker unerwünscht!
Image
Bei den Kreisjugendämtern nicht gut