Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

LIO 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Denken sie sind McKinsey für Banken

2,4
Bewerber/inHat sich 2025 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die GF nicht mit so einer unsympathischen und -emphatischen Person besetzen
- Bewerbungsprozess nicht künstlich aufblähen
- Keine Standardfragen auftischen
- Als GF wissen, was die Bewerber verdienen werden

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen (Lebenslauf, Hobbies, ...)
  • Herausforderungen, Umgang mit Herausforderung, ebenfalls sehr simple
  • Rollenspiele, mehrere Cases

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden