3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr Zufrieden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Pro ist der kollegiale Umgang, die Arbeitszeiten, die Erreichbarkeit und natürlich die Zuverlässigkeit in Punkto Vertragserfüllung! Man hört oft von `Leihbuden´, die ihre AN vorn und hinten ausnutzen, Stunden vergessen oder falsch abrechnen... LIOS gehört aus meiner Sicht definitiv nicht dazu und macht alles richtig und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros ist für `West-Berliner´ ein wenig ungünstig, sonst ist aber alles ohne Frage, aus meiner Sicht, gut.
Verbesserungsvorschläge
Angebote von Firmen sollten zeitnah übermittelt werden, damit man sich das passende aussuchen kann. Ansonsten wäre da die Sache mit dem Kaffee.... ;)
Arbeitsatmosphäre
Aufgeschlossene und freundliche Kollegen, die Betreuung durch die Mitarbeiter von Lios ist vorbildlich und kompetent. Keine Klagen
Image
Ich kann die negativen Bewertungen von Zeitarbeit nicht verstehen und auch nicht nachvollziehen. Die Vergütung entspricht dem Marktwert der Arbeitsleistung. Die Einsatzorte und Aufgaben wechseln. Das sind gerade für mich die spannenden Aspekte der Zeitarbeit!
Work-Life-Balance
Bei nur 30 Stunden pro Woche habe ich keine Klagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gehört zum Job! Je höher die Qualifikation, desto besser die Arbeit, das Gehalt und die Perspektiven... siehe oben^^
Gehalt/Sozialleistungen
Meinen Vorstellungen entsprechend mit einem kleinen Benefit ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und mit vielen Bemühungen besser zu werden, klares pro der Firma
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ausgewogen und geht offen und direkt mit einander um. Flache Hierachie, einziger Wermutstropfen ist die Terminfindung ... Ein fester Tag im Monat zur Absprache wäre mir lieber :)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht mitreden, bin am Einsatzort allein mit den dortigen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut kompetent, dazu freundlich, aber auch bestimmt! Nimmt sich Zeit und ist erreichbar... was will man mehr?
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Kommunikation
unkompliziert und schnell! Persönlich oder telefonisch, man erreicht immer jemanden.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Im Bereich Buchhaltung ist `interessant´ eher selten zu finden, aber abwechslungsreich kann ich unterschreiben und bestätigen.
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Wohlfühlen nicht möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hat kein interesse das sich der/die Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima, Vorgesetzte ohne Führungskompetenz, subjektive Beurteilung, Faktor Mensch ist Nebensache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Verhalten von Vorgesetzten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
objektive Wahrnehmung durch offene Kommunikation, Empathie, Schulung der Vorgesetzten im Führungsverhalten und sozialer Kompetenz, mehr Lob/Anerkennung,
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima, Angst vor Jobverlust bei länger andauernder Krankheit, Elternzeit nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Vollzieht bedeutet 42 Stunden. Man bekommt dafür 35 Tage Urlaub. Elternzeit ist nicht gewünscht. Wer sie trotzdem nimmt, hat mit Konsequenzen zu rechnen. Man muss funktionieren, persönliche Befindlichkeiten zählen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Antrag auf Förderung berechtigt bzw gut begründet ist, wird es auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Oft kein Miteinander sondern eher Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen werden bevorzugt ab diesem Alter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurden Vertriebler zu Chefs gemacht ohne Prüfung und oder Schulung der Führungsqualitäten.
Das wichtigste sind die Zahlen, der Mitarbeiter muss funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ok
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung I.d.R. ok. Bei außergewöhnlichen Projekten keine Unterstützung. Es wird erwartet das man die Leistung erbringt, egal wie hoch der Aufwand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIOS Technology durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIOS Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.