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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzGroßes Pro ist der kollegiale Umgang, die Arbeitszeiten, die Erreichbarkeit und natürlich die Zuverlässigkeit in Punkto Vertragserfüllung! Man hört oft von `Leihbuden´, die ihre AN vorn und hinten ausnutzen, Stunden vergessen oder falsch abrechnen... LIOS gehört aus meiner Sicht definitiv nicht dazu und macht alles richtig und pünktlich.
Lage und moderner Arbeitsplatz
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Die Lage des Büros ist für `West-Berliner´ ein wenig ungünstig, sonst ist aber alles ohne Frage, aus meiner Sicht, gut.
hat kein interesse das sich der/die Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen mangelhaft.
Betriebsklima, Verhalten von Vorgesetzten, Kommunikation
Angebote von Firmen sollten zeitnah übermittelt werden, damit man sich das passende aussuchen kann. Ansonsten wäre da die Sache mit dem Kaffee.... ;)
objektive Wahrnehmung durch offene Kommunikation, Empathie, Schulung der Vorgesetzten im Führungsverhalten und sozialer Kompetenz, mehr Lob/Anerkennung,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIOS Technology ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schlechtes Betriebsklima, Angst vor Jobverlust bei länger andauernder Krankheit, Elternzeit nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gehört zum Job! Je höher die Qualifikation, desto besser die Arbeit, das Gehalt und die Perspektiven... siehe oben^^
Wenn der Antrag auf Förderung berechtigt bzw gut begründet ist, wird es auch unterstützt.
