Es herrscht eine Atmosphäre aus Druck und Angst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene vermittelt meiner Meinung nach eine Atmosphäre aus Druck und Angst, anstatt eine Vertrauensbasis zu schaffen: Es entsteht der Eindruck, dass jeder Mitarbeiter schnell ersetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ebene der Geschäftsführung vermittelt Atmosphäre aus Druck und Angst, kein Gefühl mehr von Vertrauensbasis
Kommunikation
Meine Wahrnehmung: Lauter und unangenehmer Umgangston seitens der Führungsebene
Work-Life-Balance
Durch Druck wird dem Arbeitnehmer vermittelt, er müsse in seiner Freizeit unvergütet regelmäßig arbeiten und an Werbemaßnahmen teilnehmen, auch an freien Wochenenden
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil vermittelt Angst und Druck, mündliche Absprachen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden regelmäßig gekündigt und ggf ersetzt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden laut meinem Eindruck aus nicht-rationalen Gründen bevorzugt, auch wenn sie die geringere Qualifikation haben.
Arbeitsbedingungen
Keine funktionierenden Klimaanlagen etc.