Früher mal ein toller Arbeitgeber, nun auf dem absteigenden Ast.
Verbesserungsvorschläge
Fokus nicht nur auf Zahlen setzen, sondern auf Mitarbeiter; mehr Frauen in Führungsposition, mehr Benefits, Kommunikation, Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Früher wurden Mitarbeiter am Wachstum beteiligt und konnten mitwachsen und gestalten. Nun herrscht nur noch Angst, was als Nächstes passiert.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine Kommunikation, keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind bereits weg, aber die übrigen lieben Kollegen halten irgendwie die Stellung.
Work-Life-Balance
Überstunden…
Vorgesetztenverhalten
Mit Einstieg des Investors und GF-Wechsel nur noch Patriarchat und schlechte Führung. Früher besser.
Interessante Aufgaben
Früher spannende Aufgaben und Projekte. Man konnte viel mit aufbauen und gestalten. Jetzt gibt es das nicht mehr und es geht nur noch um Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Mehr Homeoffice in der heutigen Zeit wäre gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es noch mehr Perspektiven, mittlerweile jedoch nicht mehr vorhanden.