Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lipocura die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund einer optimierten Struktur der Abteilungen und Aufgabenbereiche, läuft die interne Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern immer besser und gezielter. Dennoch müssen wir uns noch einfinden, und es ist noch Luft nach oben.
Auch wenn es mal brenzlich läuft und wir alle auf Hochtour sind, wir halten stets zusammen und suchen nicht nach den Schuldigen, sondern gemeinsam nach einer Lösung.
Da wir in der Medizin und Gesundheit tätig sind, kommt es immer mal wieder zu ungeplanten Verlängerungen vor. Aber auch da kann man mit einer Anerkennung rechnen. Ansonsten legt der Arbeitgeber einen großen Wert auf Qualität als Quantität, weshalb darauf geachtet wird, dass die geregelten Arbeitszeiten bestmöglich nicht überzogen werden.
Ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass meine Vorgesetzte zu den Mehrwert meiner Arbeit beiträgt. Ich werde stets gefördert und gesund gefordert. Die Kommunikation ist ehrlich, direkt aber äußerst respektvoll.
Eins muss man Lipocura lassen: Du kannst dich voll und ganz in deinen Interessen und Potential herantasten und entfalten
Ein sehr familiärer, aber respektvoller Umgang miteinander.
Teamarbeit und Zusammenhalt stehen auf der Tagesordnung, ebenso wie ständige Weiterentwicklung und Vertrauen.
Wir siezen uns nicht sondern duzen uns. Da wir aber mehrere Standorte und Kollegen im Homeoffice haben, sehen wir uns nicht ganz so oft, was ab und zu ein bisschen schade ist.