Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIPOELASTIC Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel wert auf Offene Kommunikation gelegt
Ich habe noch nie jemanden getroffen, der nicht ins Team passte. Es wird nicht gegeneinander gearbeitet.
- ich empfinde es als sehr angenehm und respektvoll auch in Phasen mit hoher Arbeitsintensität
- Transparenz, Ehrlichkeit und Regelmäßigkeit zeichnen Kommunikation aus
- Aber auch die Offenheit für Optimierungsansätze.
- jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite
- bei Veranstaltungen wird gut miteinander gearbeitet um die beste Performance zu gewährleisten
- Unterstützung innerhalb des Teams beim Onboarding Prozess um gemachte Erfahrungen zu teilen
Teamwork wird hier groß geschrieben