7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamwork wird hier groß geschrieben
Bisher wurde nichts angeboten
Ich habe noch nie jemanden getroffen, der nicht ins Team passte. Es wird nicht gegeneinander gearbeitet.
Es wird viel wert auf Offene Kommunikation gelegt
- flache Hierarchien + kurze Entscheidungswege
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Feedback- Kultur (in beide Richtungen erwünscht)
- qualitativ hochwertige Produkte und regelmäßig Innovationen
- Offenheit kundenorientierte Lösungen zu finden
- ich empfinde es als sehr angenehm und respektvoll auch in Phasen mit hoher Arbeitsintensität
- Lipoelastic ist bekannt innerhalb der Branche und steht für ein breites Produktportfolio/ hochwertige Produkte
- Darauf hat natürlich jeder selbst Einfluss aber von Arbeitsgeber- Seite sind die Voraussetzung gegeben eine ausgeglichene Work- Life Balance zu haben durch realistische Erwartungshaltungen und Vertrauen in die Mitarbeiter.
- Für die interne Weiterbildung gibt es regelmäßige Veranstaltungen und Online Angebote
- Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt aber auch Lipoelastic wächst und somit auch die Strukturen.
- angemessen
- durch Bonus besteht die Möglichkeit individuell Einfluss zu nehmen (im Vertrieb)
- jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite
- bei Veranstaltungen wird gut miteinander gearbeitet um die beste Performance zu gewährleisten
- Unterstützung innerhalb des Teams beim Onboarding Prozess um gemachte Erfahrungen zu teilen
- Alter spielt genau wie das Geschlecht keine Rolle beim Umgang miteinander.
- regelmäßiger Austausch
- faires Feedback
- respektvoller Umgang miteinander
- offen für alternativ Vorschläge und Ideen
- Umfang der geleisteten Arbeit wird gesehen und honoriert
- Transparenz, Ehrlichkeit und Regelmäßigkeit zeichnen Kommunikation aus
- Aber auch die Offenheit für Optimierungsansätze.
- abwechslungsreich
- regelmäßige Teilnahme an Kongressen
- Unterstützung der Team- Mitglieder direkt beim Kunden
- Weiterentwicklung des Teams