Lippert 

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& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe/r Kollege/Kollegin bzw. Ex-Kollege/in,

zunächst vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du nicht zufrieden bei uns warst und infolgedessen vermutlich auch nicht mehr bei uns tätig bist.

Auch wenn du nicht mehr bei uns tätig bist, würde ich mich zu deinen Punkten gerne in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch austauschen um konkrete und konstruktive Verbesserungsvorschläge erarbeiten zu können.

Da deine Bewertung sehr allgemein gehalten ist, ist es schwierig, hieraus konstruktive Kritik raus zu lesen. Ich möchte dennoch gerne auf zwei deiner Kritikpunkte eingehen:

1. Arbeitsatmosphäre: Hierzu würde mich näher interessieren, inwiefern du die Arbeitsatmosphäre als „schlecht ohne Ende“ empfindest und durch welche Dinge diese für dich maßgeblich beeinflusst wird. Sicherlich ist die Arbeitsatmosphäre eine Sache, die sehr individuell empfunden wird. Wir stellen durch regelmäßige Gespräche mit unseren Mitarbeitenden sowie diverser Prozessoptimierungen und zur Verfügung Stellung von den benötigten Arbeitsmitteln in entsprechender Qualität und Quantität die Rahmenbedingungen für eine gute Arbeitsatmosphäre sicher. Mich erstaunt es daher zu lesen, dass du diese aktuell als „schlecht“ empfindest. Lass uns hierzu gerne zusammen überlegen, wie wir aus deiner Sicht die Arbeitsatmosphäre nachhaltig verbessern können.

2. Interessante Aufgaben: Um diesen Kritikpunkt besser einordnen zu können, müsste ich dein Aufgabengebiet genauer kennen. Hierzu wäre es also sehr hilfreich, wenn du mir mitteilen könntest, aus welchen Aufgaben dein Arbeitsalltag besteht. Welche Aufgaben wurden dir bislang verwehrt? Sicherlich ließe sich durch ein persönliches Gespräch herausfinden, in welchen Aufgaben du ein großes Potential hast. Durch die kürzliche Einführung unserer Qualifikationsmatrix als Führungsinstrument möchten wir zukünftig sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden unterschiedliche Aufgaben sehr gut beherrschen und anhand ihrer Stärken eingesetzt werden. Ich würde mich sehr über deine Mithilfe und deinen Input zur Weiterentwicklung dieser Qualifikationsmatrix freuen.

In einem persönlichen Gespräch lassen sich deine Punkte bestimmt gut diskutieren und ich würde mich sehr freuen, wenn du mein Angebot wahrnimmst, damit wir konkret über deine Bewertung und die Hintergründe hierzu sprechen können.

Ich bin gerne für dich unter den dir bekannten Kontaktdaten erreichbar.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Dir!