Arbeitgeber im positiven Wandel
Verbesserungsvorschläge
Ihr seid schon dran!
Kommunikation
Alle für mich relevanten Informationen werden zeitnah und verständlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Egal, auf wen man zugeht, jeder ist freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten mit einem sauber reguliertem Prozess für Überstunden. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Ich würde sagen, die Vorgesetzten werden hier gut für ihre Aufgaben geschult.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen der Information aus dem Vorstellungsgespräch. Es gab bisher keine Überraschungen. Sehr abwechslungsreich und spannend. Es wird nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Ich kann nicht feststellen, dass Kollegen ungleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich keinen Unterschied. Ich habe noch nie gehört, dass ein Kollege auf "sein Alter minimiert" wird.
Arbeitsbedingungen
Der Standort in Pressath ist natürlich nicht mehr modern. Jedoch ist ein Licht zu sehen, der Neubau läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke für die Region eine definitiv faire Bezahlung entsprechend seiner Aufgaben.
Image
Scheint leider derzeit nicht das Beste. Aber ich sehe, man weiß darum und möchte es auch nach Außen verbessern.
Karriere/Weiterbildung
ist bestimmt möglich. Hängt natürlich von den eigenen Ansprüchen und Argumenten ab.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/Kollegin,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten! Wir schätzen dein offenes Feedback sehr und freuen uns über deine positive Bewertung und darüber, dass du unseren positiven Wandel auch als solchen wahrnimmst. Wir befinden uns aktuell in einem Change Prozess, der von unseren Mitarbeitenden unterstützt und aktiv begleitet wird. Wir optimieren derzeit unsere Prozesse, um die Herausforderungen gut meistern und zu einer industriellen Marktgröße zu gelangen.
Außerdem entnehme ich deiner Bewertung, dass du unser Image nach außen als nicht positiv einschätzt. Hierzu würde mich interessieren, wie du zu dieser Einschätzung gelangt bist bzw. welche Faktoren zu deiner Einschätzung beitragen. Je konkreter wir hierzu dein Feedback bekommen, umso genauer können wir daran arbeiten.
Auf einen Punkt möchte ich gerne genauer eingehen: Weiterbildungen und Entwicklungen unserer Mitarbeitenden sind bei uns ausdrücklich gewünscht, wichtig und richtig. Bei einem Weiterbildungswunsch sprechen wir mit dem Mitarbeitenden und dem Vorgesetzten gleichermaßen und finden immer eine Lösung, betriebliche Interessen und auch die Interessen unserer Mitarbeitenden miteinander zu vereinen. Zudem arbeiten wir aktuell an einem Konzept, um auch hybride Lernmethoden (online und in Präsenz) anbieten zu können. Solltest du ein bestimmtes Entwicklungsziel verfolgen, freue ich mich auf ein Gespräch mit dir.
Deinem Feedback entnehme ich außerdem, dass du die Arbeitsbedingungen aktuell in Pressath als nicht so attraktiv einschätzt. Sicherlich arbeiten wir an unserem zukünftigen Hauptsitz mit modernem Flair und sehr guten Arbeitsbedingungen in Eschenbach. Bis zur Fertigstellung des gesamten Gebäudekomplexes wird es allerdings noch ein wenig dauern. Was können wir aus deiner Sicht tun, um in der Zwischenzeit die Arbeitsbedingungen auch in unserem Standort in Pressath zu verbessern?
Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch mit dir zu den von mir genannten Punkten freuen, damit wir auch nachhaltig bessere Bedingungen schaffen und unseren positiven Trend weiter fortsetzen können.
Du kannst mich gerne unter den bekannten Kontaktdaten erreichen.
Ich freue mich auf das Gespräch mit Dir!
Deine HR-Abteilung
Silke Kipfelsberger