5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lippische Landes-Zeitung Geschäfts-u. Verlagsleitung Bewertungen
Lippische
Landes-Zeitung
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Detmold
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Ahnung von Arbeitsrecht - Gehalt nach Kündigung einbehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alte Mitarbeiter nicht nach Hause schicken
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich schnell unwohl - da alles hinterfragt wird und in Frage gestellt wird. Abteilungen unter einander sprechen kaum miteinander.
Erst wird erst über einen geredet anstatt mit dem Mitarbeiter direkt!
Image
Viele Mitarbeiter unzufrieden - kündigen wahrscheinlich nicht weil sie auch Angst haben dass Ihnen das Gehalt nicht gezahlt wird.
Ruhen sich zu sehr auf dem alten Image aus.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis - das klappte immer gut. Urlaub kann spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten ja - dazu werden Knebelverträge im Bezug auf die Weiterbildung bezogen. Für eine Weiterbildung von 12 Tagen sollte ich 6,5 Jahre gebunden werden. Der Weiterbildungsvertrag war natürlich nichtig - teilte mein Anwalt der LZ dann auch mit. Darauf hin wurden im Unternehmen weitere Weiterbildungsvertäge angepasst. Schade dass man diese nicht von Anfang an rechtlich konform ausstellt!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen oder Sonderzahlungen wie Weihnachts und Urlaubsgeld.
Gehalt wurde nach Kündigung einbehalten - wegen einem Weiterbildungsvertrag der aufgrund von 4 Standpunkten unwirksam ist. Dies wurde der LZ mitgeteilt. Gehalt wurde trotzdem verweigert und einbehalten - was illegal ist und erst einem Pfändungsantrag gemacht werden darf.
Arbeitsrecht wird hier nicht groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Viele sind wirklich nett und hilfsbereit und verstehen einen.
Andere wollen selbst nur gut vorm Vorgesetzten darstehen und machen andere dann schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
In Zeiten von Corona muss der einzige Mitarbeiter der über 60 in Der Abteilung ist weiterhin auf der Arbeit erscheinen. Alle wichtigen die unter 30-40 sind dürfen ins Home Office . Sinn?
Vorgesetztenverhalten
Sobald man Kritik äußert ist man unten durch. Kritik wird nicht angenommen und man kann noch so gut seinen Standpunkt begründen - man hat keine Chance. Nach Eigen Kündigung und Gehaltsverweigerung von Seiten LZ keine Antwort Wieso - weshalb. Auch auf E-Mails keine Reaktionen.
Arbeitsbedingungen
Computer Neu, Telefon Neu
Schreibtische, Räume etc alles von 1970 - keine Klimaanlage oder vernünftige Belüftungmöglichkeiten.
Kommunikation
Bevor der betreffende Mitarbeiter etwas erfährt wie Insolvenz Tochterfirmen, Kündigungen, Bereichswechsel etc. erfährt es erst die Hälfte der Abteilungund und nicht betroffende Personen!
Interessante Aufgaben
Alles veraltet - Neue Ideen werden erst gelobt aber nie umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es fehlen Fairness und Ehrlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ein toller Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, gleichgültig gegenüber Mitarbeitern, undankbar
Verbesserungsvorschläge
Auch in schwierigen Zeiten fair bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird schnell mit wichtigen Aufgaben betraut, man bekommt Feedback und die Kollegen sind nett und zuvorkommend.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Unkompliziertheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langsam erkennt die Geschäftsleitung, dass die Unternehmensführung in den vergangenen Jahren nicht gut war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einer Firma, die von Kreativität lebt, braucht es Freiräume, um diese entwickeln zu können. Wenn aber das Personalgerüst derart eng ist, fehlen diese Freiräume
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lippische Landes-Zeitung Geschäfts-u. Verlagsleitung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lippische Landes-Zeitung Geschäfts-u. Verlagsleitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.