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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenOffenheit, Unkompliziertheit
Eigentlich ein toller Job
Langsam erkennt die Geschäftsleitung, dass die Unternehmensführung in den vergangenen Jahren nicht gut war.
Unehrlich, gleichgültig gegenüber Mitarbeitern, undankbar
kein Gehalt
In einer Firma, die von Kreativität lebt, braucht es Freiräume, um diese entwickeln zu können. Wenn aber das Personalgerüst derart eng ist, fehlen diese Freiräume
Auch in schwierigen Zeiten fair bleiben
mehr Personal, mehr Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lippische Landes-Zeitung Geschäfts-u. Verlagsleitung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird angeboten ja - dazu werden Knebelverträge im Bezug auf die Weiterbildung bezogen. Für eine Weiterbildung von 12 Tagen sollte ich 6,5 Jahre gebunden werden. Der Weiterbildungsvertrag war natürlich nichtig - teilte mein Anwalt der LZ dann auch mit. Darauf hin wurden im Unternehmen weitere Weiterbildungsvertäge angepasst. Schade dass man diese nicht von Anfang an rechtlich konform ausstellt!
