14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Produkte
International agierendes Unternehmen, im Service lernt man neue Länder und Kulturen kennen
Arbeitsatmosphäre
Eher familiär, man kennt jeden
Work-Life-Balance
Flexieble Arbeitszeiten. Auch kurzfristiger Urlaub ohne Probleme möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf auch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wächst mit Erfahrung und Können
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung perfekt, aber auch darüber hinaus sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr positives Verhalten von Abteilungsleitern und Personalabteilung
Kommunikation
Kann teilweise verbessert werden
Interessante Aufgaben
Sehr breites Produktpotrfolio, kein Tag ist wie der andere
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen in der Schwebe - Probleme überwiegend hausgemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Tag meines Austritts kontinuierlich schlechter werdend.
Image
Sowohl als Arbeitgeber als auch in der Branche allgemein bricht das Image immer mehr zusammen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, sofern nichts besonderes.
Positiv hervorzuheben ist die sehr flexible Gleitzeitregelung.
Home Office wird seitens des Arbeitgebers nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine konkreten Perspektiven aufgezeigt.
Es fehlt die regelmäßige und offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem um die berufliche & fachliche Weiterentwicklung sinnvoll zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Anbetracht der Unternehmensgröße fair aber nicht überdurchschnittlich.
Inflationsausgleichsprämie wurde vollständig ausbezahlt.
Keine einheitliche Regelung was Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld angeht.
Die gebotenen Benefits holen in der heutigen Zeit leider keinen mehr ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein - für ein Unternehmen, welches damit wirbt „auf ressourcenschonende und nachhaltige Prozesse zu setzen, um die Umwelt zu schützen“, ist hier noch sehr viel Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten das Unternehmen noch am Laufen - wird im Unternehmen viel zu wenig wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr distanziert, wenig Interesse am Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind sehr in die Jahre gekommen und sollten dringend modernisiert werden.
Kommunikation
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend mangelnde Kommunikation.
Es fehlen klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten.
Dadurch sehr hohes Fehleraufkommen im Tagesgeschäft.
Bestehende Regelungen werden häufig einfach übergangen.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches arbeiten (gewollt?) aufgrund nicht existierender Zuständigkeiten unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langeweile am Arbeitsplatz und schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Versprochenes wird nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten wie in der Steinzeit, es wird noch alles ausgedruckt und abgelegt
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen findet Mitarbeitermobbing statt, wird aber von der Personalabteilung nicht ernstgenommen und nichts dagegen unternommen
Vorgesetztenverhalten
Nicht sonderlich freundlich und wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch. Im Sommer ist es extrem heiß in den Büros
Kommunikation
Findet teilweise nicht statt oder erst nach längerer Zeit
Interessante Aufgaben
Gibt es keine und es wird einem nichts zugetraut
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meiner Meinung nach in den 1980er Jahren stehen geblieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen musste nun mehrfach, auf Wunsch des Unternehmens, inhaltlich angepasst werden. Daher weiße ich nochmals ausdrücklich darauf hin, dass es sich hier um die Wahrnehmung einer einzelnen Person handelt
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist der Mitarbeiter nur ein Gegenstand.
Image
Ich bin wohnhaft in der Region und nehme ein sehr schlechtes Image im gesamten Umfeld war.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin der Meinung das dies nicht Exestiert.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist der Kollegenzusammenhalt wie in vielen KMU's in der gleichen Größe.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach halten die Älteren Kollegen das Unternehmen noch am laufen.
Arbeitsbedingungen
Meiner Ansicht nach und auch meine Wahrnehmung ist das der Führingsstil sehr hiarchisch ist und war und nahe am Soldatentum dran ist
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist die Personalabteilung immer bemüht, ist durch die meiner Ansicht nach situativen und launischen Kommunikation des GF allerdings meiner Meinung nach sehr eingeschränkt.
Gleichberechtigung
Meine Wahrnehmung war, dass nur Mitarbeiter mit langjährige Firmenerfahrung anerkannt und respektiert wurden und werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gewollter Stillstand / Rückentwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den Teams / Abteilungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art & Weise der Geschäftsführer und deren antiquierten Ansichten!
Verbesserungsvorschläge
Interesse am Mitarbeiter zeigen! Und mal daran erinnern… der Mitarbeiter ist das wertvollste Gut… und nicht immer alle Kritiker verstummen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut!
Image
Naja… !
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stelle an…
Karriere/Weiterbildung
Sobald unangenehme Fragen gestellt werden, war‘s das… !
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Beziehungen zur Geschäftsleitung an… !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein, als Sein… !
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer und „Family“ ohne Worte…
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Stelle an… !
Kommunikation
Sehr schwach von „oben“ nach „unten“!
Gleichberechtigung
Okay!
Interessante Aufgaben
Alles dabei! Passt!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Unterstützung an betrieblicher Altersvorsorge (30% Zuschuss), gutes Teamwork, gute Stimmung unter Kollegen, flache Hierarchien, Lob und Anerkennungen für gute Leistungen, mehrere Firmenveranstaltungen jährlich wie z. B. Grillfeste, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, VWL Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es wenig.
Arbeitsatmosphäre
Durch einen guten Zusammenhalt ergibt sich im Unternehmen eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Leider ist das Unternehmen in der Region nicht so gut bekannt, daher kann das Image nicht so zur Erscheinung kommen wie gewünscht.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten bietet der Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem werden Weiterbildungen wie z. B. Studiums oder Fachwirte finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird auch durch ein angemessenes Gehalt honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine durch das Produktportfolio des Unternehmens treibt es das Umweltbewusstsein sehr voran. Hier gibt es zukünftig noch viele Möglichkeiten, welche das Unternehmen für sich nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Herausragendes Team, welches stehts einen guten Umgang und Zusammenhalt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird stets gehört. Dadurch, dass das Unternehmen vorwiegend im Projektgeschäft tätig ist sind die älteren Mitarbeiter mit ihrem Fachwissen enorm wichtig. Sie sind zudem offen für den Transfer an jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Stets offener und ehrlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Sind im zumeist sehr gut.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen herrscht im Unternehmen eine gute Kommunikation. Leider bleiben ab und an Informationen auf dem Weg.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen ein mittelständisches Unternehmen ist bekommt der Arbeitnehmer viele Einblicke in die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche. Dadurch schafft das Unternehmen es ein interessanter Arbeitgeber sein, da es ständig wechselende Aufgaben mit interessanten Herausforderungen zu meistern gibt.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne jegliche Zukunftsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer den Stillstand nicht sehen will bleibt auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
lässt zu wünschen übrig
Image
Imageverlust
Work-Life-Balance
ohne Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
wird beim Arbeitgeberwechsel besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur gegenüber dem Kunden
Kollegenzusammenhalt
???
Vorgesetztenverhalten
abgeschottet
Arbeitsbedingungen
mangelhaft
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
in einer anderen Firma
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal so, mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines überschaubares Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld; kein Weihnachtsgeld; Für die Mitarbeiter wird nicht viel getan
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen; schauen, dass sich diese wohlfühlen, ihnen mehr bieten. Bekanntheit (im Landkreis) steigern
Arbeitsatmosphäre
Viel schlechte Laune
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage; keine Raumbefeuchter; kein Sonnenschutz; nicht überall ergonomische Arbeitsplätze;
Kommunikation
Innherhalb der Abteilung super - darüber hinaus kläglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Stimmung, schlechte Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Flexibler werden
Mehr Benefits bieten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten schön und gut... bringt nicht viel, wenn der Rest nicht stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Gut solang man den Mund hält
Arbeitsbedingungen
Keine Klima
Sonnenschutz könnte auch gefördert werden
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches Unternehmen, bei dem man die Mitarbeiter noch kennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIQUI Filter durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden LIQUI Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIQUI Filter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.