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LIQUI 
MOLY 
GmbH
Bewertung

Ulm - Lehr und weitere

Leider mehr Schein als sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIQUI MOLY GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte
Personalleitung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteschulungen sind absolut notwendig. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte z.B mehrere bekannte Mobbingfälle bleiben ohne Konsequenzen.

Arbeitsatmosphäre

Völlig veraltete Prozesse. Digitalisierung ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wirklich sehr tolle und engagierte Mitarbeiter. Leider verliert Liqui Moly in letzter Zeit genau die Mitarbeiter, die die Firma künftig voranbringen könnten.

Work-Life-Balance

Drei Tage Home Office und Freitag Mittag frei. Das ist wirklich gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten (mit Ausnahme von ein paar einzelnen) sind leider zum Großteil unqualifiziert und hatten noch nie eine Führungskräfteschulung. Fehlerkultur und Kommunikation läuft völlig falsch.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen (Vertrieb, Personal,…) gibt es leider sehr bösartige Mitarbeiter die es den Kollegen nicht gerade leicht machen. Stichwort: Psychische Belastung. Die Personen sind den Führungskräften bekannt, Folgen gibt es für die Verantwortlichen keine…

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden teilweise willkürlich vergeben, je nach Verhandlung - trotz gleicher Erfahrung/Alter/…

Kommunikation

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie Peter

Liebe (ehemalige) Kollegin / lieber (ehemaliger) Kollege,

zunächst möchten wir uns für Ihre offenen Worte bedanken. Nachdem wir als Arbeitgeber kontinuierlich daran arbeiten, besser zu werden, nehmen wir diese sehr ernst.

Im Zuge dessen rufen wir auch nach wie vor jede Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter auf, Verbesserungspotenziale und Feedback offen anzusprechen oder eigene Ideen anzubringen. Nur so erhalten wir direkte, individuelle und persönliche Einblicke auf Sach- und Beziehungsebene, um deren Optimierung wir uns anschließend bemühen möchten.

Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsumgebung stehen dabei mit unter an erster Stelle, welche wir bereits sukzessive angehen und diesbezüglich vor kurzem erst erneute Verbesserungen verzeichnen konnten. Außerdem arbeiten wir aktuell daran, unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot in allen Bereichen, so auch speziell für Führungskräfte, weiter auszubauen.

LIQUI MOLY steht seit Jahrzehnten für Menschlichkeit, Gerechtigkeit und Respekt. Dazu zählen wir zum einen auch gleichberechtigte Arbeitsbedingungen sowie äquivalente Gehaltsmodelle entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Leistung. Zum anderen tolerieren wir unkollegiales Verhalten, in Bezug auf die Ihrerseits angebrachten Mobbingvorwürfe, überhaupt nicht. Gerne besprechen wir den konkreten Fall in diesem Thema mit Ihnen gemeinsam, um Konflikte auszuräumen und eine angemessene, langfristige Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Für ein offenes Gespräch mit Ihnen sind wir sehr dankbar und jederzeit bereit. Wir begrüßen es, wenn Sie dafür auf uns zukommen.

Beste Grüße
Amelie Peter
HR-Team

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