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LIQUI 
MOLY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score190 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIQUI MOLY
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LIQUI MOLY
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Wir beginnt hier.

Wer wir sind

LIQUI MOLY steht wie kein anderer Name für Motoröle, Additive und Autopflege von höchster Qualität. Unser Vollsortiment von rund 4000 Artikeln verkaufen wir in mittlerweile 150 Länder, was uns längst zu einer international bekannten, renommierten Marke macht. Und eine Weltmarke wie LIQUI MOLY braucht ein Weltklasse-Team – als wichtigsten Rohstoff für unseren Erfolg.

Um unser Wachstum weiter auszubauen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diesen Erfolgsweg gemeinsam mit uns beschreiten möchten. Sie fühlen sich angesprochen und finden auch, dass Arbeiten mehr als ein Job sein sollte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Produkte, Services, Leistungen

Neben Motorölen und Additiven zählen Autopflege sowie Getriebe- und Hydrauliköle, Fette, Pasten, Klebstoffe sowie Serviceprodukte zu unserem einzigartigen Vollsortiment. Damit bieten wir für nahezu jeden Fahrzeugbereich und Anwendungsfall die richtigen Lösungen – ob für Autos, Oldtimer, Wohnmobile, Motorräder, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Elektrofahrzeuge, Fahrräder, Gartengeräte, Boote, Flugzeuge und die Industrie.

Getreu der Devise „Alles aus einer Hand“, bieten wir unseren Kunden und Partnern außerdem vielfältige, professionelle Dienstleistungs- und Servicekonzepte sowie Werkzeuge und Ausrüstungsgegenstände an, die den Betriebsalltag erleichtern und ein effizientes Arbeiten ermöglichen.

Perspektiven für die Zukunft

Als global agierender Schmierstoffhersteller blicken wir optimistisch in die Zukunft. Dabei spielen die neuen Mobilitätsformen sowie alternative Kraftstoffe eine erhebliche Rolle in unserer Unternehmensstrategie. So haben wir bereits eine spezielle Produktlinie für Elektrofahrzeuge international erfolgreich etabliert. Jedoch werden Motoröle weiterhin das Fundament unseres Unternehmens bleiben. Denn mit Blick auf den weltweit wachsenden Bestand von aktuell über 1,3 Milliarden Verbrennerfahrzeugen sind wir davon überzeugt, dass Verbrennungsmotoren auch in Zukunft eine essenzielle Antriebsart darstellen, deren Anforderungen sich in Bezug auf neue Kraftstoffe lediglich verändern. Gerade diese Anforderungen machen das Motoröl zu einem integralen Teil der Motorentechnologie und zu einer elementaren Komponente des Technologiefortschritts. Unser dahingehend betriebener Forschungs- und Entwicklungsaufwand in enger Zusammenarbeit mit Fahrzeugherstellern und Industrie, wird sich nach wie vor auszahlen. Zudem ist unser Sortiment mit Service- und Pflegeprodukten sehr breit aufgestellt und bietet auch abseits des Schmierstoffmarkts attraktive Umsatzpotenziale.

Dementsprechend investieren wir weiter in unsere Kernkompetenzen. Perspektivisch forcieren wir unser konstantes internationales Wachstum in ausgewählten Märkten, weitere Marktanteile in vielversprechenden Branchen sowie den weltweiten Ausbau unserer Markenpräsenz. Als Unternehmen mit sehr hohem Eigenkapitalanteil sind wir auf Expansionskurs und vergrößern unser internationales Team stetig. LIQUI MOLY ist und bleibt ein sicheres, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Weitblick und dem Fokus langfristig zu agieren. Dabei ist es immer oberstes Ziel, unseren Kunden eine starke, verlässliche Partnerschaft und unseren Mitunternehmerinnen und Mitunternehmern eine sichere Zukunft zu bieten.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 1100 Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer weltweit
Umsatz917 Mio. EUR Umsatz in 2023

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • RabatteRabatte
    71%71
  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was LIQUI MOLY GmbH über Benefits sagt

  • familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz
  • mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich
  • 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- und Sonderurlaub
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents
  • Wellpass, JobRad, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
  • ...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Engagierter. Fokussierter. Menschlicher. Wir nennen es den LIQUI MOLY-Spirit. Diesen besonderen Willen und Zusammenhalt unserer Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer. Er ist die Basis für den Erfolg von LIQUI MOLY. Wir wissen, was wir wollen. Darum haben wir klare Ziele, die wir jeden Tag mit Herz, Hirn und Rückgrat in die Tat umsetzen. Mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung. Gerne gemeinsam mit Ihnen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Marketing
  • Personal
  • Labor, Forschung und Entwicklung
  • EDV und Technik
  • Produktion
  • Lager und Logistik
  • Einkauf, Buchhaltung und Controlling
  • Qualitätsmanagement
  • Vertrieb und Export
  • Verkauf im Außendienst (national/international)
  • Spezialgebiete

Gesuchte Qualifikationen

Fachlich

  • erfolgreicher Schulabschluss
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich

  • Teamgeist innerhalb unserer LIQUI MOLY family worldwide
  • Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für LIQUI MOLY
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Offenheit für neue Kulturen

Einstiegslevel

  • Berufserfahrene
  • Quereinsteigende
  • Duale Studierende
  • Auszubildende

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LIQUI MOLY GmbH.

  • Amelie Peter und Ramona Moser (Ansprechpartner Recruiting)
    Matthias Helm (Ansprechpartner Auszubildende und Studierende)

    0731 1420-0
    info@liqui-moly.de

  • Bereichern Sie uns. Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Talent.
    Engagement. Wertschätzung. Verbundenheit. Werte, die unser Wir-Gefühl treffend definieren. Dieses Miteinander ist es, das uns stark macht, das uns besonders macht, das uns einzigartig macht. Dieses Wir macht unseren Erfolg!

    Damit das so bleibt, haben wir konkrete Anforderungen an potenzielle Kolleginnen und Kollegen: Als Mitunternehmerin oder Mitunternehmer wissen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Talent gewinnbringend im Team einzubringen, wirken aktiv am Gesamterfolg mit und agieren stets respektvoll und loyal gegenüber unserer LIQUI MOLY-Familie. Keine Sorge: Natürlich dürfen Sie dies umgekehrt auch von uns und Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erwarten.

  • Bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

  • Abhängig von der Einstiegsposition kann sich das Bewerbungs- und Auswahlverfahren unterscheiden. Grundlegende Bestandteile nach der Onlinebewerbung sind in den meisten Fällen aber mindestens ein Vorstellungsgespräch und ein Schnuppertag in der jeweiligen Abteilung.

Standort

Internationale Tochtergesellschaften

  • LIQUI MOLY Australia Pty Ltd.
  • LIQUI MOLY Iberia Lda.
  • LIQUI MOLY UK Ltd.
  • LIQUI MOLY South Africa Pty. Ltd.
  • LIQUI MOLY Italia S.r.l.
  • LIQUI MOLY USA Inc.
  • LIQUI MOLY Austria GmbH
  • LM France SAS

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Attraktiver Arbeitgeber mit klasse Image und großer Außenwirkung.
Über 5000 Top Produkte in unterschiedlichen Sparten für verschiedenste Branchen.
Fühle mich in dem familiären Umfeld des Unternehmens sehr wohl und identifiziere mich mit der Marke Liqui Moly.
Alles! Bin sehr stolz hier arbeiten zu dürfen!
Flexible Arbeitszeiten.
Stetiges Wachstum.
Mitarbeiter werden in einem gewissen Rahmen am Gewinn beteiligt.
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So ziemlich alles
Gibt nichts wirklich negatives zu sagen
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Guter Kollegenzusammenhalt, familiär, super Betriebsresaurant, sicherer Arbeitsplatz, tolle Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise passen die Arbeitsabläufe nicht mehr zur Größe des Unternehmens.
In manchen Punkten veraltete Ansichten.
Den Mitarbeitern wird oftmals nicht vermittelt dass sie wichtig für das Unternehmen sind.
Selten bis nie Lob.
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- unqualifizierte Führungskräfte
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
- keine Förderung der Mitarbeiter
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Führungskräfte
Personalleitung
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Es fällt mir nichts ein.
Parkplatzsituation. Wer früh kommt, hat Glück und bekommt einen Parkplatz oder hat nach Betriebszugehörigkeit einen eigenen. Wer spät kommt muss im Wohngebiet nach einem Parkplatz am Straßenrand suchen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfteschulungen
- Gehälter im Innendienst anpassen
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen bieten
- Die motivierten Mitarbeiter mit Potenzial fördern und eine Perspektive bieten
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Führungskräfteschulungen sind absolut notwendig. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte z.B mehrere bekannte Mobbingfälle bleiben ohne Konsequenzen.
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- Mehr Kundenorientiert arbeiten
- Weiterbildung Mitarbeiter fördern
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten intensivieren
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Modernisierung der Räumlichkeiten.
Ersetzt den Oberschichtleiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LIQUI MOLY ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Stolz, für so ein Unternehmen arbeiten zu dürfen! Tolle Marke, super Produkte! Ein Wechsel zu einem anderen Unternehmen kommt für mich nicht mehr in Frage!
5
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LIQUI MOLY genießt weltweit ein herausragendes Image und man ist stolz hier beschäftigt zu sein.
5
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Die Firma hat ein sehr gutes Image im Markt. Made in Germany, Qualität...
5
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Hammer Produkte, klasse internationales Image.
Das gute Image geht deutlich verloren.
Früher war man stolz ein LIQUI MOLY-Mitunternehmer zu sein.
Heute verliert kaum noch ein Mitarbeiter ein gutes Wort über die Firma.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIQUI MOLY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Kaum Chancen auf Karriere oder Weiterbildung. Viele junge Mitarbeiter mit großem Potenzial verlassen das Unternehmen, da in dieser Hinsicht nichts geboten wird.
Außer basic Schulungen wie Excel, Power-Point und Word gibt es nichts. Selbst hierfür muss man sich rechtfertigen.
1
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Hier besteht etwas Handlungsbedarf - Könnte mehr angeboten werden
3
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Keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen im Job weiterbringen könnten.
Externe Maßnahmen können vorgeschlagen werden und ggf. bezuschusst durchgeführt werden.
2
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Kaum Möglichkeiten wenn man nicht in Ulm ist
3
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Kaum Möglichkeiten auf Karriere aufgrund flacher Hierarchien, keine Angebote zu Weiterbildungen, Schulungen etc. Vom Unternehmen kommt hier leider viel zu wenig (Mitarbeiterentwicklung)
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LIQUI MOLY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LIQUI MOLY besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden LIQUI MOLY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 190 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LIQUI MOLY als eher modern.
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