POV: Bikebranche nur in Lächerlich und ohne Leidenschaft zum Rad.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Ansätze, wie der Fahrradversand, die Kartonage und die Art und Weise wie das Rad mittlerweile verpackt wird sind sehr gut.
Die Produkte sind interessant. Und der versuchte Style teilweise cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was die Führung und die Mitarbeiter angeht finde ich einfach frech.
Gehalt ist auch eher ein Minuspunkt.
Ich hoffe ich kann mit dieser Bewertung möglichst viele Menschen davor bewahren dort ihre Zeit zu verschwenden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr daran setzen seine Mitarbeiter zu halten, nicht nur die Vorgesetzten, sondern Jeden. Ansonsten machen sie alles richtig was dafür sorgt dass die Chefs die Geldtaschen voll haben.
Sanitäre Einrichtungen wären auch nicht schlecht. Eine Männertoilette auf 20-30 Mitarbeitende ist widerlich.
Hier wird mit Tollen Mitarbeiterbenefits geworben. Das ist großer Quatsch. Hier wird auch nur das Nötigste angeboten und der Mitarbeiter, meiner Meinung, hinters Licht geführt.
Auf der Verkaufsfläche sind viel zu wenig Mitarbeiter beschäftigt.
Servicegedanken nochmal überdenken. Dann würde auch örtlich das Image besser werden.
Wenn man Bock hat Leidenschaftlich in der Szene zu arbeiten sollte man einen großen Bogen um diesen Laden machen.
Arbeitsatmosphäre
ziemlich coole Produkte
Kommunikation
Würde hier gerne noch mehr Abzüge geben
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Mann muss sich umschauen wem man was anvertrauen kann.
Work-Life-Balance
Man wird auch in der Freizeit zu Arbeitsthemen und Deadlines kontaktiert. Da wird schon mit der Peitsche hinter gestanden. Am liebsten jeden Feiertag und Sonntag arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führungskompetenzen in der obersten Etage. Von oben herab und absoluter Blick auf die Zahlen fast ohne Rücksicht auf die Bedürfnisse und Ansichten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wenn man rein auf die Zahlen fokussiert ist, man selber aber nicht viel verdienen will und damit leben kann dass man „ausgesaugt“ wird. Kann das sicherlich interessant sein.
Gleichberechtigung
Komisch dass alle Abteilungsleiter eine persönliche Vorgeschichte / Beziehung / Familie zur Obrigkeit haben.. . Wenn das nicht gegeben ist.. schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist Top, die Kollegen sind nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische . Nice
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nicht mehr gezahlt als nötig
Image
In der Umgebung durchweg schlechter Ruf aus guten Grund
Karriere/Weiterbildung
Keine Firmeninternen Möglichkeiten für die Normalos. Nur die Händlerschulungen.