20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen ist gut, aber Kontrolle ist alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, tolles Büro, geiles Team
Verbesserungsvorschläge
Neue Marketing-Abteilungsleitung, bei dieser Panik vor Expertise wird es schwer Kompetenz aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Absolute Aufsicht durch die Abteilungsleitung (Marketing), permanentes Gefühl von Misstrauen
Image
Teilverkauf halt, aber da kann das Team nichts für
Karriere/Weiterbildung
Von der Abteilungsleitung null thematisiert
Vorgesetztenverhalten
Stark emotionale Führung, übertriebene Aufsicht, Kontrollzwang, Angst vor Kompetenz
Gleichberechtigung
Reines Frauenteam, die Mädels alle super, nur die Abteilungsleitung hat mich als den einzigen Mann „besonders“ behandelt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christina LeuckHead of People & Culture
Vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass du das Team, die Arbeitsatmosphäre sowie unser Büro positiv hervorhebst. Es tut uns Leid, dass deine Erwartungen an unser Unternehmen und unser Führungskultur nicht erfüllt werden konnten. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden mögliche Verbesserungen zum Thema Führung erarbeiten. Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit liegt und sehr am Herzen.
Falls du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns.
(Christina Leuck: christina.leuck@engelvoelkers.com)
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Christina
Top Arbeitgeber mit echtem Teamspirit und Karrierechancen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank der Möglichkeit von bis zu 3 Tagen Homeoffice in der Woche ist für eine ausgeglichene Work-Life Balance gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Super schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung auch fürs Homeoffice!
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem kompetetiven Gehalt gibt es weitere Benefits. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Es wurde nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank der tollen Kollegen und der unschlagbaren Lage einzigartig gut. Hier herrschen freundschaftliche Verhältnisse gepaart mit professioneller Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und Arbeitszeiten sind nicht festgeschrieben. Lediglich die Einhaltung der im Vertrag vereinbarten Wochenstunden ist vorgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Toll!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und professionell
Interessante Aufgaben
Hier wird auf persönliche Wünsche Acht gegeben, die Entwicklung gefördert und Raum für eigene Ideen gelassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jeden Tag mit Freude ins Büro (sofern nicht HO)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen in die Arbeitsethik jedes Mitarbeiters, die sich u.A. auch über die flexible Gestaltung von Büro- und Homeofficearbeitszeit äußert (im Rahmen des 50:50-Rahmens). Und, die Lage des Büros ist einfach ein Traum!
Arbeitsatmosphäre
Super Teamspirit, durch alle Abteilungen
Image
Engel & Völkers ist ein starker Brand, wir ein Lizenznehmer.
Work-Life-Balance
50:50-Regelung für Büro:HO , somit Vereinbarkeit von Arbeit und Familie/Freizeit dank dieser Flexibilität extrem erleichtert
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeit begrenzt. Weiterbildung ist in unterschiedlichen Feldern möglich und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und pünktlich überwiesen. Benefits wie Deutschlandticket, sowie einen monatlichen Zuschuss für die Auslagen im Homeoffice. Zudem feiern wir alle gern und bei passenden Gelegenheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wählbarer Benefit ist u.a. das Deutschlandticket, Parkplätze werden nicht angeboten. Gedruckt wird, soweit nur notwendig und explizit gewünscht, ansonsten werden Unterlagen digital versendet.
Kollegenzusammenhalt
jede:r hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Jede:r wird gleichermaßen geschätzt, unabhängig vom Lebensalter
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr, immer Begegnung auf Augenhöhe auch seitens der GF
Arbeitsbedingungen
Top, Lage ist unschlagbar mit unverstelltem Blick auf die Elbe. Den Arbeitsplatz wählt man über eine App täglich neu. Die Büros sind geräumig, jeder Platz hat zwei Bildschirme oder einen großen ovalen mit Netzanschluss an den persönlichen Laptop. Gearbeitet wird flexibel und mit großem Vertrauensvorschuss seitens der Geschäftsführung. Es gibt einen schönen Aufenthaltsraum, wo oft gemeinsam gegessen (und hin und wieder) getrunken wird.
Kommunikation
Regelmäßig und offen
Interessante Aufgaben
Sofern einem die Beratung liegt und man den Teilverkauf eine für viele Immobilieneigentümer passende Lösung findet, ist jeder Tag anders und macht viel Spaß. Außerdem gibt es unterschiedliche Angebote für Weiterbildungen sowie auch immer wieder personelle interne Wechsel zwischen Abteilungen.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Generell guter Arbeitgeber, lässt in letzter Zeit aber ziemlich schleifen..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut und fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros
Kommunikation von Teamleitern und Geschäftsführung
Ungleichbehandlung Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen einheitlich für alle Mitarbeiterinnen.
Ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeiterinnen.
Die Lage ist ausbaufähig mit Blick auf die Anbindung am ÖPNV
Work-Life-Balance
recht ordentlich, außer das monatliche Zusammenkommen, wo eine Abteilung was erzählt..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Boni gibt es nur für Customer Care Specialist. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, sowie kein 13. Gehalt oder ähnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
wenn man im Gossip mit drin ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig mit Blick auf ehrliche und strukturierte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
manchmal wird A gesagt und B gemacht
Gleichberechtigung
Ausbaufähig, geht aber auch schlimmer.
Interessante Aufgaben
Eintönig aber dafür gut zu bewältigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Berufstelefone müssen besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathie geht vor Leistung, mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage direkt am Wasser, moderne Büros, Hunde sind Willkommen, es werden regelmäßig Teamevents geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleads im Vertrieb sind "Neulinge" auf dem Gebiet und das hat man immer wieder bemerkt. Keine klare Linie, keine klare Führung, persönliche Sympathie geht vor Leistung. Teamleads schmücken sich gern mit fremden Federn. Teamleads waren nicht am Tagesgeschäft beteiligt und haben somit kaum etwas mitbekommen, was intern alles schief lief/läuft.Die Geschäftsführung sollte nicht allen Teamleads blind vertrauen, denn es wurden einige Fehlinformationen weitergegeben, die zu Missverständnissen in vielerei Dingen führten. Fehlende Feedbackgespräche
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von qualifizierten Teamleads mit einer klaren Führung um Probleme gar nicht erst eskalieren zu lassen.
Eine einheitliche Bonusreglung für die gesamte Belegschaft, denn es sind so ziemlich alle Teams am Erfolg beteiligt
Höhenverstellbare Schreibtische würden dem Büro gut zu Gesicht stehen
Arbeitsatmosphäre
Joar
Image
Schwierig
Karriere/Weiterbildung
Man kann intern mal einen Schritt machen aber Weiterbildung oder gar Karriere würde ich es nicht nennen
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay, Bonus gab/gibt es allerdings nur als Specialist
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, ein paar schwarze Scharfe gibt es immer, dennoch viel lästerei
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt allerdings auch sehr wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
einige wenige Teamleads hatten diese Position zuvor noch nie und das merkt man leider auch. Mit Vorsicht zu genießen
Arbeitsbedingungen
Da kann man nicht meckern
Kommunikation
Kontruktive Kritik wird nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
einige Kollegen haben Narrenfreiheit aufgrund der Syypathie zum Teamlead
Interessante Aufgaben
Es ist schon sehr eintönig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Offene Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops könnten etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert ohne Druck
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche, hilfsbereite und kollegiale Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Große Wertschätzung des Einzelnen, flache Hierarchie, freundlich, kompetent.
Kommunikation
Transparente, regelmäßige Informationen.
Interessante Aufgaben
Interne Weiterentwicklung immer möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle und harmonische Atmosphäre in einem konzentrierten und professionellen Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzliches Miteinander, auch über einzelne Abteilungen hinweg bis hin zur Geschäftsführung!
Work-Life-Balance
Trotz starken Wachstums, wird auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und wird durch Mitarbeiterevents weiter ausgebaut
Vorgesetztenverhalten
Sehr klar, fair und professionell
Arbeitsbedingungen
Technik wird fürs Homeoffice nach den persönlichen Bedürfnissen zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum ergeben sich immer wieder neue Aufgaben, in die man bei Interesse reinwachsen und sich dann auch weiterbilden kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EV LiquidHome durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden EV LiquidHome als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EV LiquidHome als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.