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LIRA 
service 
GmbH
Bewertung

Mehr schein als sein.

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei LIRA service GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ Neuwertiges gebäude, Höhenverstellbare Tische. Sehtest und Impfmöglichkeiten sind gegebn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Mobiles Arbeiten nicht gegeben, sobald mehr als eine Woche krank im gesamt Jahr = keine Gehaltserhöung.

Verbesserungsvorschläge

Am Puls der Zeitbleiben? Konkurrenz mal anschauen was die so bieten?

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team mehr oder weniger stressig. Aber oft wird rücksicht auf Arbeitserfahrung gelegt.

Kommunikation

Breefings / Meetings gibts wird aber von der Chef etage ungern gesehen, weil man "unproduktiv" ist.

Kollegenzusammenhalt

Der zweit beste Aspekt, die meisten Arbeitskollegen sind oft entspannt und relativ offen. Man kann offen Kritik äußern, dies schlägt jedoch je nach dem unter wem man arbeitet gern mal auf taube Ohren.

Work-Life-Balance

Altmodisch trifft es sehr gut. Homeoffice wird nur wenn man sich "bewiesen" hat erlaubt und meist auch nur 1 Tag es sei denn man ist fast unabdingbar, da sind dann auch sonderbedingungen Möglich.

Vorgesetztenverhalten

In Entscheidungen wird der Mitarbeiter seltener mit einbezogen, leider auch hier Teamabhängig. Ziele werden oft deklariert, die Zeit die dafür zur Verfügung steht ist nicht selten zu wenig. Mir wurde sogar explizit verboten, die erforderliche Zeit anzupassen, nachdem sich inhaltliche Änderungen ergeben haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können je nach Erfahrungsgrad relativ vielfältig und interessant sein. Dem Mitarbeiter steht es zu einem Großteil frei, die Lösungen selbst zu gestalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro, klimatisiert, gedämmt, mit Höhenverstellbaren Tischen. Lärm hält sich in Grenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist als Entwickler schlecht. Aber für Anfänger Ok.

Image

Das Image nach außen ist wichtiger, als dem Image auch intern treu zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist durch eigen Recherche und Freizeit aufopferung nur vorhanden. Bildungsplatformen wie Udemy oder so werden nicht angeboten.

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