Super Arbeitgeber mit kleinem Verbesserungspotential zur 100%
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die lise-Werte (Gemeinsam Verantwortung, Menschen wertschätzen, Offenheit leben, Spaß haben und Qualität liefern) sehr schön, da diese auch gelebt werden und spürbar sind. Es fühlt sich trotz der nun über 100 MA immer noch wie eine Familie an.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte bei Fehlern mehr hingesehen werden, warum diese Entstanden sind und wie diese zukünftig vermieden werden können. Angst vor Fehlern gibt es aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
+ Sehr schöne Atmosphäre, es macht Spaß mit den MA zu Arbeiten, in der Mittagspause Essen zu gehen oder auch nach dem Feierabend im Büro zu verweilen.
Kommunikation
+ Top, es gibt
* ein wöchentliches kurzes Update-Meeting
* ein monatliches großen Update-Meeting
* einen monatlichen Newsletter
* ein Jahresauftakt über die Jahreszahlen und -fakten und das neue Jahr
, wo über neue Kunden, größere Projekt-Updates, MA, Weiterbildungen und Events
kommuniziert wird
Kollegenzusammenhalt
+ Projektteam hält gut zusammen und ist oft zusammen im Büro
+ Unternehmensweit gibt es selbstorganisierte Gruppen wie Spieleabend, Bouldergruppe, usw
+ Freundschaften entstehen
Work-Life-Balance
+ spontaner Urlaub ist in Ansprache oft möglich
+ Rücksicht auf Familien (Kitaausfall etc.)
Vorgesetztenverhalten
+ flache Hierarchien, Vorgesetzte oder Chefs sind zwischenmenschlich wie jeder andere MA
+ Einbeziehung in Umsetzung der Unternehmensstrategie
+ es gibt einen monatlichen Austausch zwischen MA und Vorgesetzten
- Vorgesetzte sind teilweise in Rolle neu, was bemerkbar ist
- Konfliktverhalten könnte besser sein, Flurfunk, Konfliktlösung über Ecken
Interessante Aufgaben
+ viele Abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen
+ Wechsel in neues Projektteam möglich
- Verlassen von (frustrierenden) Legacy-Projekten, die teilweise auch nicht mehr wirtschaftlich sinnvoll sind, oft sehr schwer möglich
Umgang mit älteren Kollegen
(Durchschnittsalter relativ niedrig)
+ einfacher Umgang
+/- langdienende MA werden sehr geschätzt, bzw. bilden teilweise eine eingeschworene Gruppe
Arbeitsbedingungen
+ sehr modernes, neues und gut ausgestattetes Büro im obersten 5. Stock
+ schöne Lounge und kleine Dachterrasse, die sehr gerne und oft genutzt wird. Kann auch für private Zwecke genutzt werden.
- Was sehr schade ist, ab und zu muss darum gekämpft bzw. sehr starke Überzeugungsarbeit geleistet werden, um einen leistungsgerechtes Notebook oder eine Lizenz eines Programm zu bekommen, welches die tägliche Arbeit effizienter (und auch die MA-Zufriedenheit steigert).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Bau eine Solaranlage
- Mülltrennung besonders in der Küche (unteranderem auch aufgrund der MA) nicht 100% korrekt (und ich meine, die Mülltrennung ist auch nicht 100% Möglich, da die abholende Müllabfuhr den Müll wieder zusammenschmeißt)
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Benefits, wodurch wahrscheinlich nicht die Top-IT-Gehälter aus der Branche möglich sind.
Faktoren wie Familie und Firmen-Zugehörigkeit spielen ebenfalls eine Rolle im Gehalt.
Image
+ Sehr Stolz in dem Unternehmen zu Arbeiten und von diesem zu Erzählen
- Teilweise gibt es Unzufriedenheiten über die Außendarstellung, welche oft als 100% "schön und rosig" dargestellt wird, und über die Gehaltszusammenstellung
Karriere/Weiterbildung
+ gute Weiterbildungsmöglichkeiten und "Karriereaufstieg" möglich
+ Wachsen in neue Rollen möglich
- Zielverfolgung und -setzung mit den Vorgesetzten fehlt, daher ist die persönliche Weiterentwicklung ist eher eine eigenständige Aufgabe, was teilweise zu langsameren Fortschritt der MA in der Firma führt. Allerdings ist ein Staff Engineer in Planung