168 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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L.I.T. Gruppe Vorstellungsgespräche
L.I.T.
Gruppe
Brake (Unterweser) und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
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Controller
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Speditions GmbH in Brake als Operativer Controller (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Gespräch, inhaltlich sehr umfassende Darstellung des Unternehmens und der Aufgabenbereiche. Nur weiterzuempfehlen!!!
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Super
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Automotive Competence Center Eisenach GmbH in Hörselberg-Hainich als Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist ok
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So muss das ablaufen.
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig GmbH in Leipzig als Staplerfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliches Gespräch geführt.
Ich habe mich beim Vorstellungsgespräch gut und geschätzt gefühlt.
Mir wurde das Unternehmen gut vorgestellt sowie die Prozesse die dort stattfinden.
Zum Abschluss des Gespräches wurde mir ein Vertrag angeboten, vielen Dank für meinen neuen Arbeitsplatz.
Mfg
Ihr neuer Mitarbeiter.
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Mehr als zufrieden
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Speditions GmbH in Brake als DUALES STUDIUM - WIRTSCHAFT DUAL (BACHELOR OF SCIENCE) ZUM 01.08.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwar noch nicht so viele Bewerbungsgespräche, aber ich kann sagen, dass mir dieses Gespräch positiv in Erinnerung bleiben wird.
Durch die herzliche und persönliche Umgangsweise, war die Aufregung wie „weggeblasen“. Zudem fande ich es besonders gut, dass der Bewerber an einem Tisch mit den Ausbildungsleitern saß. Ich kenne es aus anderen Vorstellungsgesprächen, dass die Bewerber an einem Tisch saßen und die Ausbildungsleiter, mit großer Distanz, an einem anderen Tisch. So kam eine ganz andere (angenehme) Atmosphäre zustande.
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Fatales Verhalten der Personalabteilung bei der Suche nach Führungskräften
Bewerber/inHat sich 2023 bei L.I.T. Automotive Solutions GmbH in Brake als Standortleiter beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitnahe Rückmeldung
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Bewerbung als Schichtleiter
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig GmbH in Leipzig als Schichtleiter Produktion (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein angenehmes und offenes Vorstellungsgespräch mit dem Vertreter des Unternehmens. Vorrangig wurde mir die Stelle sowie die Erwartungshaltung an den neuen Stelleninhaber kommuniziert.
Während dieses Dialogs konnten beide Seiten einen guten Eindruck vom jeweiligen Gegenüber gewinnen.
Vielen Dank.
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Personalsachbearbeiterin
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Gruppe in Brake als Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) beworben.
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Nachdem ich zuerst vor verschlossener Tür stand, dachte ich das es nichts werden kann. Nach einem kurzen Anruf bei dem Recruiter wurde ich von ihm persönlich abgeholt und super betreut bis meine Ansprechpartnerinnen eintrafen. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr ausführlich und informativ. So das ich glaube, das sich beide Seiten sehr wohl gefühlt haben und nach 2 Stunden mit gutem Gewissen aus dem Gespräch gegangen sind.
Ich bin gespannt ob der Weg bei L.I.T. für mich beginnt. Auch wenn es nichts wird kann ich nichts schlechtes sagen.
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Persönliches Feedback
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Automotive Competence Center Bremen GmbH in Bremen als Niederlassungsleiter / Standortleitung Bremen - Automobil (m/w/d) beworben.
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- Strukturiertes Gespräch
- aktuelle Aufgabenbereiche dargelegt
- weitere/mögliche Neu-Geschäfte erläutert
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Irritationen nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Automotive Competence Center Bremen GmbH in Bremen als Niederlassungsleiter / Standortleitung Bremen - Automobil (m/w/d) beworben.
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Gutes Gespräch, welches nach exakt 38 Minuten dauerte.
Nach weiteren 33 Minuten eine Mail mit dem Inhalt, "nach reiflicher Überlegung", sagen wir Ihnen ab.
Da war ich schon ein wenig irritiert.
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Smooth
Bewerber/inHat sich bei L.I.T. Automotive Solutions GmbH in Hamburg als Lagermitarbeiter (m/w/d) beworben.
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Every step went smooth. Atmosphere was good. Everything went as planned and promised so that is what's good.
What can be optimized?
Just a silly suggestion: hot coffee waiting at the meeting, it would go a long way :)
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