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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungDie gefühlte und gelebte Nähe zum Management.
Die Entscheidungskompetenz und deren Umsetzung.
Das gehalten wird, was verspochen wurde.
Stimmung innerhalb der Teams und zwischen den Abteilungen, Nähe zur Führungsetage, lockerer Umgang, Urlaubstage, Individualität.
Die Geduld, dass niemand es im ersten Lehrjahr schafft fehlerfrei zu sein
Flache Hierarchie, freundliches Miteinander
Die sind bis jetzt alle immer nett gewesen
Keine offene Ohr für den Mitarbeiter, es gibt keine Finanzkontrolle, es wird Geld für den ganzen Unsinn ausgegeben, aber es gibt kein Geld, um die Mitarbeiter finanziell zu fördern. Die Hierarchiestufen sind überfüllt mit größeren oder kleineren Chefs, von denen einige in diesen Funktionen praktisch gar nichts zu tun haben. Gleichzeitig herrscht unter den Arbeitskräften immer wieder Personalmangel. Leider scheint es manchmal, dass sich niemand für diesen Aspekt interessiert.
Es werden nichtmal die Bildschirme an den Staplern nach über 2 Jahren heile gemacht
die hin halte taktik und das man ums personal nicht mal kämpft damit es bleibt
Mangelnde Kommunikation mit dem Ausbilder
Halten einen immer zurück
einfach mal etwas geld in die hand nehmen fürs personal und nicht irgentwelche shirty und strick jacken......
Entscheidungskompetenzen noch weiter herunterreichen in der Struktur.
Urlaubstageregelung
Online Angebot interne und externe Schulungen
Ich erspare mir dazu einen Kommentar
Die Gehälter etwas fairer vergeben
Der am besten bewertete Faktor von L.I.T. Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Sehr offene und freundliche Kollegen, wurde seit 1.2.24 sehr gut als neuer Kollege aufgenommen
freundlich, locker und familiär
Sehr angenehmer und offener Umgang miteinander. Ich empfinde die Behandlung der Mitarbeiter als sehr respektvoll.
Sehr locker aber Professionell
Der Umgang im Team mit den direkten Kollegen ist super. Der Umgang mit Kollegen aus anderen Bereichen könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L.I.T. Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
als ausgelernter hinterfragt man wozu man eigentlich die ausbildung gemacht hat
Ganz wenig bezahlt
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Marktstandard. Weihnachts- und Firmenfeiern werden durch den Arbeitgeber organisiert. Benefits wie Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterangebote etc. sind vorhanden. Der Urlaubsanspruch ist mit 27 Tagen etwas niedrig. Es fehlt eine Erfassung der Arbeitszeiten und eine damit verbundene Regelung zu Mehr- und Minderstunden.
Gehalt nicht das beste
An den Urlaubstagen müsste langsam etwas gemacht werden, grade im Vergleich zu anderen Firmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Perspektiven werden geboten. Allerdings in begrenztem Umfang möglich - soweit mir bekannt.
Das Angebot für Weiterbildung (auch Online im Intranet) könnte erweitert werden.
benötigte Qualifikationen werden ohne Wenn und Aber veranlasst
Prosperierenden Unternehmen
Kann man nicht dort machen
Wer Qualifikationen hat, kann das jederzeit beim Vorgesetzten oder der Personalabteilung mitteilen und es werden Einsatzmöglichkeiten geprüft
