Optimierungsmöglichkeiten für eine stärkere Wettbewerbsfähigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima: Kollegiales Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Tolle Firmenveranstaltungen & Weihnachtsfeier: Gut organisierte Events stärken den Teamgeist und sorgen für ein angenehmes Miteinander.
Attraktive Vergütung: IG Metall Tarif und Zusatzleistungen.
Sehr gute Parkmöglichkeiten: Ausreichend Parkplätze in guter Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Transparenz ausbaufähig: Bessere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen wäre wünschenswert.
Begrenzte Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback könnten verbessert werden.
Teilweise ineffiziente Prozesse: Weniger Bürokratie und schnellere Entscheidungen wären hilfreich.
Digitalisierung könnte stärker vorangetrieben werden: Moderne IT- und Produktionssysteme würden den Arbeitsalltag erleichtern.
Mehr Fokus auf neue Produktentwicklung: Innovationen sollten stärker gefördert und neue Produkte gezielter vorangetrieben werden.
Höhere Investitionen: Mehr Investitionen in moderne Technologien, Prozesse und Infrastruktur wären sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation & Transparenz stärken: Offenere Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden zur Vermeidung von Missverständnissen.
Karrierechancen erweitern: Klare Aufstiegspfade und regelmäßiges Feedback zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
Effizientere Prozesse: Weniger Bürokratie und schnellere Entscheidungen für optimierte Abläufe.
Digitale Transformation vorantreiben: Moderne IT- und Produktionssysteme zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
Diversität & Inklusion fördern – Mehr Fokus auf kulturelle Vielfalt und internationale Zusammenarbeit.
Attraktivere Benefits – Jobrad, Gesundheitsangebote und mehr Urlaub für höhere Arbeitgeberattraktivität.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif